Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +6 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
 Добавлено: Вс Апр 10, 2011 09:54:36 |
|
|
Спасибо за полезную информацию!!!
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Сб Апр 09, 2011 14:29:48 |
|
|
Спасибо Вам - отличная инструкция получилась!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Апр 07, 2011 13:56:22 |
|
|
спасибо за образцы
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Апр 07, 2011 08:22:47 |
|
|
Спасибо, вам, очень полезная информация.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Бобко
Резидент Баланса
Спасибки: +99
с : 22.03.2009
Сообщений: 416
Город, область: Алматы
|
| Добавлено: Ср Апр 06, 2011 17:53:14 Заголовок сообщения: |
|
|
Табеля
Самое главное, чтоб табелирование совпадало с оговоренным рабочим временем в ТД и не нарушало трудовое законодательство - 40 часов в неделю.
Если есть переработка или работа в выходные и праздничные дни, то сотруднику данные дни должны оплачиваться согл.коэф.по закону!
Да и еще - проверяют то, совмещаются должности или нет. Например если человек уходит в отпуск, и его обязанности дополнительно возлагаются на другого сотрудника - расчет должен быть соотвествующий. Так как у нас никаких доплат не было и работа у нас в принципе не требует замены на дни отсутствия, то мы прям в приказе писали : обязанности ни на кого не возлагать! Инспектор на это внимание обратил.
не знаю нужен или нет пример табеля  , у всех наверно и так есть...у нас такой:
Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд:
*САМ* говорит: |
Бобко говорит: |
2. Трудовые книжки. У нас были на всех сотрудников |
На сколько я помню трудовые книжки сейчас это дело добровольное. Хочет работник себе книжку - заводит, не хочет - нет. |
Я поэтому и написала , что "у нас были на всех сотрудников".
Слово "обязательно" там нет. Но если книги есть, то должен вестись их учет.
Инспектор у меня трудовые книжки просил. Не было только на совместителя.
Добавлено спустя 24 минуты 35 секунд:
Должно быть обязательно правила внутренного трудового распорядка, которое должно быть увереждено и приказ. С этими правилами должны ознакамливаться все сотрудники при приеме на работу.
и
инструкция о пожарной безопасности
Эти правила тоже должны быть утверждены, все сотрудники ознакомлены под роспись. По идеи он сказал даже журнал нужно заводить, где будут работники расписываться, что с ними инструктаж проведен. Пожарную безопасность проверяли по стольку, по скольку....наверно это больше в компетенции пожарников, но инстукцию по пожарной безопасности попросил.
Добавлено спустя 27 минут 6 секунд:
Теперь самое интересное и если честно было неизведанное для меня
Все что касается безопасности и охраны труда
На фирме должен быть сотрудник, на которого по приказу возлагаются обязанности по безопасности и охране труда.
У него должен быть спец.сертификат или обучение, подтвержающее то, что он имеет право этим заниматься. У нас сотрудник закрепленный был, а вот обучения у него не было ...это нарушение.
Если на пальцах...то я поняла так...., что по приказу определяется лицо отвественное за безопасность и охрану труда, он идет на обучение, получает сертификат и потом потверждает свои знания каждые 3 года.
При подготовки к этому вопросу я опиралась на эти 2 документа.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
