Энциклопедия Баланса

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Регистрация Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам

Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%

Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%

с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300

с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688

Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750

Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.

Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800

Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328

Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Налоговая проверка при закрытии ТОО

Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:

На главную Энциклопедия Баланса

Отзывы сообщения:

Автор

Отзыв

NATA1686

Отзыв
на сообщение

Добавлено: Чт Сен 17, 2015 12:38:02

Вернуться к началу

Сообщение

Вернуться в тему

marina777
Резидент Баланса

Спасибки: +34

с : 15.04.2013
Сообщений: 467

Добавлено: Чт Сен 17, 2015 08:04:38 Заголовок сообщения:

Звездочка говорит:

НПА. Независимо от того, за какой период ( или периоды) дается отпуск, для расчета среднедневной зарплаты берутся 12 месяцев, предшествующих событию, в данном случае- увольнению.

Вчерашний трудный день сказался.. Я все таки затупила.. посчитала что сотрудник отработал с апреля13 года по январь 14 год, то есть 10 месяцев и ушел в отпуск без содержания.. а он то ушел в феврале 15 года.. Embarassed

Но в одном не соглашусь с вами:
расчетным периодом является период 12 календарных месяцев, предшествующий событию, либо, если сотрудник отработал менее 12 месяцев - то период фактически отработанного времени!!! Я это и имела ввиду...
и соответственно и средний дневной заработок считала как положено: фактический заработок / на фактически отработанные дни. (согласно единых правил исчисления среднего дневного заработка).
А что касается самой компенсации, при моей ошибке, если человек действительно отработал бы 10 месяцев и уволился.. то согласно ст.110 ТК, при расторжении трудового договора, работнику выплачивается компенсация за неиспользованные дни ежегодного трудового отпуска, расчет количества дней производится по формуле: количество календарных дней отпуска по ИТД ( я писала что если 24) делим на количество календарных дней в году, за вычетом праздничных - 351 и умножаем на количество календарных дней в отработанной периоде. затем полученные дни умножаем на средний дневной заработок и получаем компенсацию за неиспользованный отпуск. Поправьте если я здесь не права... Shocked

Добавлено спустя 4 минуты 1 секунду:

Звездочка говорит:

Умножать надо на кол-во отработанных КАЛЕНДАРНЫХ дней. В результате получим также календарные дни неиспользованного отпуска. И самое важное- из этих календарных дней нужно выбирать РАБОЧИЕ, вот только их потом и оплачивать.

Теперь определимся с тем, какое кол-во дней вы NATA1686 должны своему работнику.

01.04.2013-31.03.2014=24 кал.дня
01.04.2014-31.01.2015=20 кал.дней

За нахождение в отпуске без содержания не положены дни трудового отпуска и соответственно компенсация за него.

Итого 44 кал.дня. Откладываете на календаре эти 44 дня, начиная с 28 августа, пропуская праздник 30 августа, высчитываете кол-во рабочих дней из этого периода и умножаете их на среднедневную зарплату.

И как верно заметила

А так полностью согласна! как и с тем что чуть не посоветовала не правильно Embarassed

Вернуться к началу

На главную Энциклопедия Баланса

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz