Энциклопедия Баланса

Ирунчик · Добавлено: Вс Апр 10, 2011 22:54:21

Спасибо огромное! Очень нужная информация! Побольше бы таких бухгалтеров, которые безвозмездно делятся опытом!

TNYanko · Добавлено: Сб Апр 09, 2011 20:34:13

Бобко

Последнее, что я хотела сказать - это касаемо техники безопасности еще.

Инструкция по технике безопасности
на каждую штатную единицу разрабатывается и утверждается инструкция по технике безопасности. Сотрудника, который отвественный за разработку инструкций лучше всего назначить приказом.
У меня только есть иструкции на кассира, бухгалтера и директора. Их выкладываю.
На каждой инструкции обязательно должна быть подпись, что работник ознакомлен. У меня этого не было. Но в нарушение это не поставили - сказали просто поставьте подписи.
Я выше выкладывала Приказ Министра труда и социальной защиты населения Рес-публики Казахстан от 16 июля 2007 года № 157-п
Об утверждении Правил разработки и утверждения инструк-ции по безопасности и охране труда работодателем. Эти инструкции должны быть разработаны в соотвествии. Надо сказать, что на российских сайтах очень много таких инструкций по безопасности - можно их спокойно сделать под себя.
По поводу - должна ли быть инструкция на директора, если директор сам является сам отвественным за технику безопасности - инспектор сказал, что на директора тоже все должно быть, как и на сотрудника.
Утвержденные инструкции учитываются в Журнале учета инструкций по безопасности и охране труда.
Инструкции по безопасности и охране труда выдаются каждому сотруднику при первоначальном введении данных инструкций, при приеме на работу, а также при переводе на другую должность. Инструкция выдается каждому сотруднику. Выдача инструкций учитывается в Журнале учета выдачи инструкций по охране труда.

Добавлено спустя 14 минут 38 секунд:

Инструктаж по охране труда
На фирме постоянно должен проводиться инструктаж по охране труда. Как часто - на усморение руководства. У меня у всех было 1 раз в полгода.
Отвественный за инструктаж назначается по приказу.
Инструктаж делится:

- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.

В Бико продают журнал по интруктажу на рабочем месте. Его нужно обязательно прошить, пронумеровать и заверить печатью. Все проведенные инструктажи там фиксируются.
Выше я выкладывала Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 23.08.2007 N 205-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ, ИНСТРУКТИРОВА-НИЯ И ПРОВЕРОК ЗНАНИЙ РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Там в принципе все описано.
Скажу лишь одно: У нас вот какое было нарушение. Мы все инструктажи фиксировали в одном журнале. и вводный и первичный и каждые полгода которые проводим.
Инспектор сказал, что это нарушение. Журнал на вводный инструктаж должен быть отдельным. И должна быть разработана инструкция по вводному инструктажу. А вот все остальные инструктажи принятого сотрудника должны уже фиксироваться в журнале Журнале регистрации инструктажа по технике безопасности на рабочем месте.
[/b]

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Регистрация Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям