Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +11 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
 Добавлено: Ср Дек 25, 2013 17:18:20 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Пт Дек 20, 2013 09:52:08 |
|
|
Благодарю за информацию. Полезно!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 19:13:32 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 13:34:12 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 12:27:09 |
|
|
Спасибо!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 11:21:24 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 10:58:00 |
|
|
Спасибо!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 10:51:10 |
|
|
Спасибо! Очень вовремя!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 10:35:15 |
|
|
Спасибо!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 10:31:54 |
|
|
Спасибо!
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
Отзыв
на сообщение |
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 10:21:04 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Технический
Резидент Баланса
Спасибки: +1915
с : 10.12.2004
Сообщений: 16619
|
| Добавлено: Чт Дек 19, 2013 10:14:00 Заголовок сообщения: Разъяснение о порядке применения баланса рабочего времени на 2013-2014 |
|
|
enbek.gov.kz
Разъяснение о порядке применения баланса рабочего времени в связи с переносом дня отдыха
Разъяснение о порядке применения баланса рабочего времени на 2013-2014 гг. в связи с принятием постановления Правительства РК от 6 декабря 2013 года № 1322 «О переносе дня отдыха»
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сообщает порядок применения баланса рабочего времени на 2013-2014 гг. в связи с принятием постановления Правительства Республики Казахстан от 6 декабря 2013 года № 1322 «О переносе дня отдыха» (далее – постановление).
Пунктом 1 постановления предусмотрен перенос дня отдыха с субботы 28 декабря 2013 года на пятницу 3 января 2014 года.
Следует отметить, что данный перенос применяется только в отношении работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимый день является выходным.
Следовательно, пункт 1 постановления не применяется в отношении работников организаций, которым установлен суммированный учет рабочего времени (т.е. полагаем, что графики сменности не меняются), и для работающих в режиме шестидневной рабочей недели.
Для организаций, независимо от форм собственности, которые в соответствии с пунктом 1 постановления будут осуществлять перенос дня отдыха, в декабре 2013 года увеличивается количество рабочих дней (рабочих часов), а в январе 2014 года, соответственно, уменьшается.
Учитывая изложенное, данным организациям необходимо уточнить (скорректировать) норму часов рабочего времени в декабре 2013 г. и январе 2014 г. в отношении работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимый день является выходным. Соответственно, начисление заработной платы в указанных месяцах осуществлять, исходя из уточненных (скорректированных) норм рабочего времени.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
