| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Компенсация |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #1 Ср Сен 17, 2008 18:16:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Начислить и обязательно позвонить. Если не отвечает написать письмо и отправить ему на дом.адрес. Почтовую квитанцию об отправке письма приложить для потдверждения любому проверяющему, а если и тогда не придет то через 3 года списать. Хотя был случай: не приходили за зар.платой и нас заставили проверяющие из охр.труда отправить зарплату по почте почтовым переводом. Вот так. |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #2 Ср Сен 17, 2008 17:58:14 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас была проверка, ошибок нащли много: -не было графика отпусков, -инструкции по технике безопасности, -не начислена компенсация 1 сотруднику, -еще что-то не помню. В общем штраф выписали где-то 18 000 тенге. |
|
| Автор: | Раконка |
| Добавлено: | #3 Ср Сен 17, 2008 17:51:54 |
| Заголовок сообщения: | |
А если вообще не начислять ? Это проверяет Мин труда ? И какое наказание ? |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #4 Ср Сен 17, 2008 17:44:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Думаю, начислить, и все же позвонить бывшему сотруднику, вдруг по дороге заберет. А нет, пусть висит. |
|
| Автор: | Раконка |
| Добавлено: | #5 Ср Сен 17, 2008 17:40:42 |
| Заголовок сообщения: | Компенсация |
Что грозит за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск? Работник сам не захотел ждать,ушел и сказал "не надо",так как получалось очень мало.Он проработал всего 1 месяц.Начислить и пусть висит 3 года ? |
|