» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Надо ли начислять ИПН и соц. отчисл. за работника по разовому договору на оказание услуг |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | LV | ||||
Добавлено: | #1  Ср Ноя 12, 2008 23:37:11 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Ответ
Но здесь на помощь может прийти статья 69 КоАП, если уложиться в сроки. Статья 69. Освобождение от административной ответственности в связи с истечением срока давности 1. Лицо не подлежит привлечению к административной ответственности по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, а за совершение административного правонарушения в области охраны окружающей среды - по истечении шести месяцев со дня его совершения, кроме случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. 2. Физическое лицо не подлежит привлечению к административной ответственности за совершение административного коррупционного правонарушения, а также правонарушения в области налогообложения, естественных монополий и антимонопольного законодательства по истечении одного года со дня его совершения, а юридическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель) не подлежит привлечению к административной ответственности за совершение административного коррупционного правонарушения по истечении трех лет со дня его совершения, а за правонарушение в области налогообложения, естественных монополий и антимонопольного законодательства - по истечении пяти лет со дня его совершения. 3. При длящемся административном правонарушении, а также при совершении административного правонарушения в области финансов и бюджета, посягающего на охраняемые законом интересы общества и государства, лицо не подлежит привлечению к административной ответственности по истечении двух месяцев со дня обнаружения административного правонарушения. Примечание. Длящимся признается правонарушение, которое характеризуется непрерывным осуществлением единого состава определенного деяния, предусмотренного статьей Особенной части настоящего раздела, и не завершено к моменту его обнаружения. По этому поводу вспоминается фраза: Если общий обзор налоговых законов ещё вызывает смутные мысли типа: "Ни х... себе...", то детальное их изучение уже вызывает конкретную мысль- "Х... Вам!" |
Автор: | Даря | ||
Добавлено: | #2  Ср Ноя 12, 2008 18:29:00 | ||
Заголовок сообщения: | |||
вопрос
|
Автор: | LV |
Добавлено: | #3  Ср Ноя 12, 2008 18:08:02 |
Заголовок сообщения: | |
*САМ* За доход вы заплатили ИПН, тут нет проблем, бюджет не пострадал. А вот на учет не встали - есть статья Статья 205. Нарушение срока постановки на налоговый учет в налоговом органе 1. Нарушение установленного законодательными актами Республики Казахстан срока подачи заявления о постановке на регистрационный учет в налоговом органе, кроме случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, - влечет штраф на физических лиц в размере двух, на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей - в размере пяти, на юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, - в размере пятнадцати, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере тридцати пяти месячных расчетных показателей. 2. Нарушение установленного законодательными актами Республики Казахстан срока подачи заявления о постановке на регистрационный учет в налоговом органе более чем на девяносто дней - влечет штраф на физических лиц в размере четырех, на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей - в размере восьми, на юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, - в размере тридцати, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере семидесяти месячных расчетных показателей. Не очень много, правда :) |
Автор: | *САМ* | ||
Добавлено: | #4  Ср Ноя 12, 2008 16:54:37 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Мне все этот пункт покоя не дает. Кто-нибудь на практике сталкивался с тем, что физ.лицо согл. этого пункта принуждали встать на учет как ИП? На учет поставят только с даты обнаружения правонарушения? Не могут же они поставить задним числом и заставить признать доходом прошлые суммы? Какой штраф? |
Автор: | LV |
Добавлено: | #5  Пн Окт 20, 2008 12:14:24 |
Заголовок сообщения: | |
betmen Сори, заклинило, Померещилось Договор страхования ответственности работодателя. Еще раз извиняюсь :oops: |
Автор: | betmen |
Добавлено: | #6  Пн Окт 20, 2008 11:57:29 |
Заголовок сообщения: | |
А на основании чего вы будете платить? и за что? |
Автор: | LV | ||||
Добавлено: | #7  Пн Окт 20, 2008 11:50:15 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Совершенно правильно! Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
А при чем тут договор ГПО? |
Автор: | betmen |
Добавлено: | #8  Пн Окт 20, 2008 11:43:43 |
Заголовок сообщения: | |
Да! если у вас договор ГПО заключён! |
Автор: | Sabina2205 |
Добавлено: | #9  Пн Окт 20, 2008 11:37:17 |
Заголовок сообщения: | |
Я правильно поняла, что могу оплачивать за аренду авто ежемесячно примерно 11000-12000 тенге? и обл. ИПН? |
Автор: | ГБ33 |
Добавлено: | #10  Пт Окт 17, 2008 10:40:35 |
Заголовок сообщения: | |
Ну надо же так написать. Раз пять прочитала, пока дошло, :shock: что "необлагаемый налогом размер" - это налоговый вычет по ИПН в размере 1 МПЗ в месяц. А раз месяцев 12, то, соответственно, 12 МПЗ. Век живи, век учись. Еще чуть чуть и начну понимать казахские НПА с первого раза. :) Мара, вам спасибо. |
Автор: | Мара |
Добавлено: | #11  Пт Окт 17, 2008 10:31:25 |
Заголовок сообщения: | |
Согласно пункту 4 статьи 19 ГК обязательной государственной регистрации подлежат индивидуальные предприниматели, которые отвечают одному из следующих условий: 1) используют труд наемных работников на постоянной основе; 2) имеют от предпринимательской деятельности совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством, в размере, превышающем необлагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законодательными актами Республики Казахстан. |
Автор: | ГБ33 | ||
Добавлено: | #12  Пт Окт 17, 2008 09:58:31 | ||
Заголовок сообщения: | |||
В каком нормативном документе это прописано (12 МПЗ)? в НК не нашла. |
Автор: | LV | ||||
Добавлено: | #13  Чт Окт 16, 2008 23:44:52 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Эта версия правильная, но с одним "НО". То постороннее физ.лицо, с которым Вы заключили договор, обязано зарегистрироваться в НК в качестве Индивидуального предпринимателя, если его доход превышает 12МЗП в год. Так что для Вас ограничений по сумме нет, авот для человека...могут быть проблемы Добавлено спустя 4 минуты 42 секунды: ГБ33
Именно так. документ "Договор подряда" в 1С 7.7 не встречала |
Автор: | ГБ33 |
Добавлено: | #14  Чт Окт 16, 2008 18:44:56 |
Заголовок сообщения: | |
Вторая версия правильная. Удерживается ИПН 10% без каких-либо вычетов (при условии, что договор подряда заключен не с работником, а с посторонним физ.лицом). Вопрос по проводкам можно? Кредит счета 3310? Как отразить в 1С 7.7? Документом "Услуги сторонних организаций"? В ЗиК 7.7 есть возможность формировать документ "Договор подряда" или что-то в этом роде? |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #15  Вс Окт 05, 2008 20:36:50 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо за участие To САМ а откуда такая информация (по поводу размера суммы договора)? это еще одна версия развития событий. У меня уже таких две предложено: 1) по первой: нужно удерживать ИПН (с налоговым вычетом МЗП при расчете), ОПВ и соц. отчисления; 2) по второй - только ИПН (10%), но без каких-либо ограничений по сумме. Теперь появилась третья. так которая из них правильная? и как в вашем случае исчисляется ИПН ? 10%? |
Автор: | *САМ* | ||
Добавлено: | #16  Пт Окт 03, 2008 21:42:50 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Нет |
Автор: | Алекс Мневис |
Добавлено: | #17  Пт Окт 03, 2008 21:15:54 |
Заголовок сообщения: | |
А не 12 МРП? |
Автор: | *САМ* |
Добавлено: | #18  Пт Окт 03, 2008 20:25:46 |
Заголовок сообщения: | |
Договор с физическим лицом на оказание услуг без внесения его в штат явл. гражданско-правовым. По нему Вы платите ИПН с суммы договора, остальное выплачиваете физ. лицу. ОПВ, СО, СН не удерживаются. Правда сумма договора не должна превышать 12 МЗП. |
Автор: | Наташка |
Добавлено: | #19  Пт Окт 03, 2008 19:21:03 |
Заголовок сообщения: | Надо ли начислять ИПН и соц. отчисл. за работника по разовому договору на оказание услуг |
Добрый день, помогите плиз Мы занимаемся языковыми переводами. ИП упрощенка. Иногда есть необходимость привлекать людей со стороны. Это кажется называется договор подряда. Так вот вопрос: 1) надо ли удержать с него ИПН (10% или (оплата-ОПВ-МЗП)*0,1) 2) Надо ли платить ОПВ и Соц. отчисления? 3) если надо удерживать ОПВ и Соц. отчисления, то можно ли размер социалки брать на вычет при заполнении 910 формы? 4) в случае привлечения таких людей - их надо писать в список сотрудников в 910 форме или нет? помогите. пожалуйста. Ужо запутались совсем, это наш первый отчет. Не судите строго :oops: спасибо заранее |