» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | как выплатить зарплату? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Дэна |
Добавлено: | #1  Пт Дек 05, 2008 23:04:39 |
Заголовок сообщения: | как выплатить зарплату? |
ТОО оформили в конце марта, в апреле и мае были движения, после фирма не работала,по сей день движений не было. в ТОО работает только один директор, зарплату ни разу не платили. отчеты сдавали по нулям. Что теперь делать??? оплатить за два месяца, а потом директора отправить в отпуск??? как выплатить з/п и перездать отчеты??? будут ли за это штрафы??? |
Автор: | Kenga | ||||||||||
Добавлено: | #2  Сб Дек 06, 2008 00:12:41 | ||||||||||
Заголовок сообщения: | Re: как выплатить зарплату? | ||||||||||
Дэна, не бойтесь, не все так страшно. Давайте по порядку.
На каком вы режиме налогообложения и какие отчеты вы сдавали?
Почему только за 2 месяца? По-хорошему надо начислить и выплатить зарплату директору хотя бы в размере МЗП (12025) с апреля.
Вы не собираетесь дальше работать? Если новый Налоговый кодекс начнет действовать с 01.01.09., то там будет возможность по заявлению приостановить деятельность ТОО - осталось меньше месяца.
Если вы сдавали Форму 201.00, даже нулевую, то штрафов не будет. Начислите зарплату, заплатите налоги и отчисления, обязательно пени по ним, отправьте дополнительные расчеты Ф.201.00. Если вы оформите выплату зарплаты в декабре за 8 месяцев, то в соответствии с Трудовым кодексом должны заплатить директору пени за задержку зарплаты:
|
Автор: | Елена Т | ||
Добавлено: | #3  Сб Дек 06, 2008 11:28:30 | ||
Заголовок сообщения: | |||
http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=127690#127690 Почитайте по поводу экономии от Vassiliy Какие мысли? |
Автор: | Kenga |
Добавлено: | #4  Сб Дек 06, 2008 12:20:59 |
Заголовок сообщения: | |
Дэна, если вы Ф.201.00 не сдавали, то, чтобы не платить штрафов, лучше сделать так, как советуют той ветке, на которую дала ссылку Елена_Т, т.е. отпуск без содержания. Хотя я слышала, что налоговики требуют, чтобы директору зарплата начислялась в любом случае. |
Автор: | Anka |
Добавлено: | #5  Сб Дек 06, 2008 12:49:12 |
Заголовок сообщения: | |
Вот если честно, я беру на себя такую смелость ничего не начислять, если деятельности нет. Требования налоговиков по большому счету ни на чем не основаны. Они вообще много чего хотят. Составляем в крайнем случае внутренний приказ на приостановление деятельности и отпуск без сохранения ЗП. Если коснемся трудового кодекса, кто вообще придет проверять неработающее предприятие от Мин Труда и соц защиты? Обычная практика - проверка по жалобе или заявлению работника. А кто здесь жаловаться будет? Вот эта мышиная возня с начислением копеек, она вообще кому нужна? Хотите спать спокойно? Просто спите. :D |