» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Каким должен быть штат бухгалтерии? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #1  Ср Янв 18, 2006 17:09:01 |
Заголовок сообщения: | Каким должен быть штат бухгалтерии? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=391288#391288 Коллеги, Главный и единственный бухгалтер на предприятии,Объемы "катострафически" растут :evil: :shock: %) , какие есть критерии по которым можно у руководства требовать "завести" помошника бухгалтера. На что ориентироваться и опираться :shock: |
Автор: | Galin |
Добавлено: | #2  Ср Янв 18, 2006 17:19:22 |
Заголовок сообщения: | |
на ваш профессионализм и авторитет, умение убедить свое руководство в необходимости расширить бух.службу. Они ж хотят качественного бух.учета? Ну, а то, что растут объёмы-ПОЗДРАВЛЯЕМ! :Rose: |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #3  Ср Янв 18, 2006 17:25:29 |
Заголовок сообщения: | |
За поздравление спасибо :oops: , но незнаю уже пора требовать расширения,или еще подождать (пока крыша съедет) %) .Я так понимаю,что критериев типа количество персонала или обороты в квартал,в год, не существует? |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #4  Ср Янв 18, 2006 18:07:11 |
Заголовок сообщения: | |
БИКО публиковало нормы времени на учетные работы - "Делопроизводство в вашей бухгалтерии", Алматы, 2001.. позже еще публиковали, в ББИпах про учетную политику, кажется - точно не понмю...искать - лень... |
Автор: | Talik | ||
Добавлено: | #5  Ср Янв 18, 2006 18:23:20 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Правильно, Ирина понимаете- нет критериев.... На каждом предприятии это решается индивидуально... И ответить - мы вам однозначно не можем (хотя очень хочется помочь :( ), т.к. ни знаем ни вас, ни ваше руководство.... Хотя..... лично я возмущена :evil: такой несправедливостью... |
Автор: | Юлия С |
Добавлено: | #6  Ср Фев 15, 2006 16:22:42 |
Заголовок сообщения: | |
как я вас понимаю мой шеф мне открыл 4 фирмы и ни в какую не хочет брать еще бухов, он говорит что бух-р ничем не занимается, что это легкая работа сиди да считай :cry: %) |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #7  Ср Фев 15, 2006 16:55:35 |
Заголовок сообщения: | |
думаю сто нужны как минимум 2буха. операционист и аналитик. |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
Добавлено: | #8  Ср Фев 15, 2006 17:42:30 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
не надо брать еще бухов...надо вам увеличить ЗП в 4 раза...объясняя это шефу, нужно упирать на то, что экономия закоючается в том, что вы уже все знаете и вас не нужно обучать...а если он хочет, чтобы Вы несли ответс-ть за подписанные деклы по этим фирмам...
а я знаю таких шефов...их пока мордой об стол не стукнешь (морально), никаких денег от них не получишь...они многое знают о программировании, программистах, бухгалтерии, бухгалтерах, способах оплаты работы наемного и внешнего персонала и т.д....однако НИЧЕГО не умеют делать САМИ...таким обычно говорю - "если это так легко, сделайте ЭТО САМИ...и сами себе оплатите..." часто доходит до того, что без предоплаты ничего таким предприятиям не делается... |
Автор: | Технический |
Добавлено: | #9  Чт Фев 16, 2006 00:16:43 |
Заголовок сообщения: | |
http://balans.kz/viewtopic.php?t=1510 |
Автор: | Василиса |
Добавлено: | #10  Пт Фев 17, 2006 12:24:47 |
Заголовок сообщения: | |
А есть ли вообще какое- то положение о том сколько % должен составлять ФЗП от оборота или что-то подобное, как раньше было при союзе? Если есть поделитесь плиз.... |
Автор: | Talik | ||
Добавлено: | #11  Пт Фев 17, 2006 12:29:04 | ||
Заголовок сообщения: | |||
В условиях рыночных отношений - каждое предприятие само решает эти вопросы... |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #12  Пт Фев 17, 2006 13:56:39 |
Заголовок сообщения: | |
есть определенные рыночные тенденции ЗП буха, зависящие от оборота и специфики работы фирмы... |
Автор: | Василиса |
Добавлено: | #13  Пт Фев 17, 2006 14:20:04 |
Заголовок сообщения: | |
А по конкретней, на каком-нибудь примере |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #14  Пт Фев 17, 2006 14:23:04 |
Заголовок сообщения: | |
больше гимору (ТМЦ, контров, сотров, сложных операций типа импорта) - больше оплата...больше оборотов - больше оплата... |
Автор: | Василиса | ||
Добавлено: | #15  Пт Фев 17, 2006 14:32:54 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Жалко я так не умею, да и смотря какой шеф. |
Автор: | Урри |
Добавлено: | #16  Сб Фев 18, 2006 15:41:16 |
Заголовок сообщения: | |
Для Ирины: По поводу штата бухгалтерии могу посоветовать обратиться к экономистам гос. организаций (бюджетных или тех, кто получает денежку из бюджета) - у них все рассчитывается по нормативам: к примеру - при каком штате работников требуется один бух по зарплате, какой-то норматив по материалам есть... Там даже штат техничек зависит от площади убираемой (не то, что у некоторых частников (вздыхаю...) Я просто сама раньше работала в здравоохранении и наша экономистка нам штат этот высчитывала, его, правда, потом "резали", но ... и после "резьбы" никто не урабатывался:). Это будет хотя бы каким-то основанием, ИМХО... |
Автор: | Talik |
Добавлено: | #17  Пн Фев 20, 2006 16:24:08 |
Заголовок сообщения: | |
Все- таки , по моему мнению, это не будет основанием. |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||||
Добавлено: | #18  Вт Мар 14, 2006 12:35:44 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Самое правильное решение.... Надо стукать материально - вы хотели сказать?... Главное выбить денег вообще... А там можно делать самому -за хорошие деньги и не жаль "погорбатиться"... Или нанимать других бухов... платя им из этих денег... Прелесть ситуации в том, что вас сложно будет "подсидеть" т.к. платить другим бухам будете вы... Если не получится выбить денег - тут уж вам выбирать... Или продолжаете роль раба или ищите другого рабовладельца... Шутка.. |
Автор: | Talik | ||
Добавлено: | #19  Вт Мар 14, 2006 13:03:56 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Эх, нравятся вам, г-н 11СС - шутки про рабовладельцев... Эх, нравятся... :D |
Автор: | Kondrat1 | ||
Добавлено: | #20  Чт Сен 09, 2010 17:50:19 | ||
Заголовок сообщения: | |||
[quote="Anonymous"]
я помню одного своего в свое время и физически постучал :x , результата правда не добился, но кАААкое моральное удовлетворение получил :D |