| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Зарплата 8000 000 возможно? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ксенька |
| Добавлено: | #1 Пн Янв 05, 2009 20:35:33 |
| Заголовок сообщения: | Зарплата 8000 000 возможно? |
Предприятие новое, открылись в ноябре. По результатам года прибыль.Директор распорядился начислить все ему в зп - 8500 000 тенге. Возможно ли это? :%): |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #2 Пн Янв 05, 2009 20:46:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Возможно. Тип однако. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #3 Пн Янв 05, 2009 20:58:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Господин Компас, облагаем и удерживаем все как при обычной зпл. Вот только вопросов не будет ли у налоговиков? |
|||
| Автор: | Ведмедь |
| Добавлено: | #4 Пн Янв 05, 2009 21:01:07 |
| Заголовок сообщения: | |
только не забудьте предел по ОПВ и СО, а вопросов быть не должно, конечно если это не обнальная фирма. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #5 Пн Янв 05, 2009 21:01:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну давайте я Вас направлю. Предположите хоть один вопрос, если налоги все удержаны. Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд: Вы бы ему объяснили что это невыгодно. Хотя чудак чудачится, почему бы не подчудачится. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
| Добавлено: | #6 Пн Янв 05, 2009 21:12:35 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Спасибо Вам большое за ответ. :Rose: \ Чуточку успокоили..
|
|||||
| Автор: | Татьяна Васильевна | ||
| Добавлено: | #7 Пн Янв 05, 2009 21:14:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Главное, что бы не было вопросов у Президента))) как с годик назад к шефу Телекома... у того зарплата с премией поменьше была на несколько лимончиков, да и налоги были удержаны... |
|||
| Автор: | Ведмедь | ||
| Добавлено: | #8 Пн Янв 05, 2009 21:15:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
не могу понять фразу :oops: |
|||
| Автор: | Татьяна Васильевна |
| Добавлено: | #9 Пн Янв 05, 2009 21:15:53 |
| Заголовок сообщения: | |
букву потеряла, извиняюсь)) имела ввиду слово "удержаны" |
|
| Автор: | Технический | ||||||
| Добавлено: | #10 Пн Янв 05, 2009 21:19:02 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Vassiliy
Хочу чтоб сама автор сделала верный вывод после наводящих вопросов. То есть найдите вопрос, чтоб зацепиться и наказать за ЗП 8000 000. |
|||||||
| Автор: | Татьяна Васильевна |
| Добавлено: | #11 Пн Янв 05, 2009 21:25:48 |
| Заголовок сообщения: | |
я понимаю, что на мои сообщения в данный момент никто не реагирует, но не могу молчать)))) Compas, Вы же понимаете, что придраться можно и к столбу... при желании-то! А после окончания мониторинга желание наверняка не маленькое :) |
|
| Автор: | Ведмедь |
| Добавлено: | #12 Пн Янв 05, 2009 21:26:09 |
| Заголовок сообщения: | |
я так ничего и не понял пойду лучше домой, может утром догадаюсь где собака порылась. :D , хотя на вряд ли. Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд: Татьяна Васильевна нет наверное еще посижу, Татьяна Васильевна НК налогоплательщиков и так постоянно мониторит, вы наверное говорили про мараторий :D |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #13 Пн Янв 05, 2009 21:31:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Татьяна Васильевна я Вас только заметил, не видел в ветке, Вы про какой столб? Я мирно Ваське объясняю что имел ввиду, никого не трогаю.) Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд: Татьяна Васильевна фото чье? Хгарна дива. |
|
| Автор: | Татьяна Васильевна |
| Добавлено: | #14 Пн Янв 05, 2009 21:32:30 |
| Заголовок сообщения: | |
точно... про мораторий))) ай, молодец Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд: фото не мое... но льщу себя надеждой, что есть у нас схожесть с обозначенной гарной дивчиной я тут с аватарами повозилась немножко |
|
| Автор: | Ведмедь |
| Добавлено: | #15 Пн Янв 05, 2009 21:35:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Татьяна Васильевна хорошо тогда вы объясните как можно докопаться до человека если он заплатил все налоги, может я чего не знаю. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #16 Пн Янв 05, 2009 21:35:20 |
| Заголовок сообщения: | |
С фото что, эт мой эпотаж. Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд: А про столб понял, спасибо, я забыл что здесь автор то писал. |
|
| Автор: | Татьяна Васильевна |
| Добавлено: | #17 Пн Янв 05, 2009 21:37:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Vassiliy а Вы еще не дома?.. кстати, про такую зарплату... сколько нужно было прятать прибыль - всегда услугами обходились, зачем зарплату-то такую рисовать??? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #18 Пн Янв 05, 2009 21:38:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Ксенька, если ваш директор самостоятельно распоряжается прибылью, то вероятно он учредитель, а если учредитель, то выгоднее начислить дивиденды, с которых вы удержите 5% и все. А с зарплаты, грубо говоря, налогов и отчислений будет примерно 30% (10%ОПВ + 10% ИПН + 11% СН). |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #19 Пн Янв 05, 2009 21:39:12 |
| Заголовок сообщения: | |
Татьяна Васильевна заберите Васю домой себе, он холостой и перспективный. И не пьет, насчет не бьет не могу обещать. |
|
| Автор: | Ведмедь |
| Добавлено: | #20 Пн Янв 05, 2009 21:39:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Татьяна Васильевна все ухожу |
|
| Автор: | Татьяна Васильевна |
| Добавлено: | #21 Пн Янв 05, 2009 21:41:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Vassiliy на фоне мирового кризиса иметь такую зарплату стыдно)) поэтому я и говорю, главное, чтоб Глава нашего Государства не привлек свое внимание к этому вопросу. Я сама слышала новости по радио (можно ли им доверять?), как в лучшие-то времена Президент распекал шефа Телекома, когда тот по честному оплатил налоги с премии в размере 3 лимонов. поэтому и задалась я таким вопросом - а зачем показывать именно зарплату? ну закажите изучение рынка сбыта.... или очистку территории... да мало ли... |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #22 Пн Янв 05, 2009 21:44:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Татьяна Васильевна заберите Васю. Не думайте о зарплате. |
|
| Автор: | Ксенька | ||||
| Добавлено: | #23 Пн Янв 05, 2009 22:06:19 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
с удовольствием бы сделала через услуги, она не хочет... :evil:
Еще вопрос :где можно скачать о пределах по пенсионке и соцотчислениям? |
|||||
| Автор: | Татьяна Васильевна |
| Добавлено: | #24 Пн Янв 05, 2009 22:13:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Вася, пошли домой))) хорош работать-то! :twisted: Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд: Ксенька дивиденды же 5% облагаются.... или я чегой-то не понимаю... или сначала прибыль за 30%, а потом еще и дивиденды по 5? |
|
| Автор: | Раконка |
| Добавлено: | #25 Пн Янв 05, 2009 22:21:19 |
| Заголовок сообщения: | |
[quote="Kenga"]Ксенька, если ваш директор самостоятельно распоряжается прибылью, то вероятно он учредитель, а если учредитель, то выгоднее начислить дивиденды, с которых вы удержите 5% и все. А с зарплаты, грубо говоря, налогов и отчислений будет примерно 30% (10%ОПВ + 10% ИПН + 11% СН).[/quote] У меня был такой случай, мы его обсуждали на форуме.Но я не умею делать сссылки и найти свою тему.Но насчет выгоды ,вы ошибаетесь : чтобы начислить 5% дивиденды,надо заплатить КПН 30 %,и по ОПВ не 10% от суммы,а есть потолок...и с такой большой суммы ,очень даже выгодно, выплатить в виде з/платы. Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд: У меня выплаченная з/плата была в 20 раз больше. |
|
| Автор: | Ксенька | ||
| Добавлено: | #26 Пн Янв 05, 2009 22:38:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
:o Не подскажете где почитать (вернее дать директору почитать) о пределе по пенс и соцотчисл? |
|||
| Автор: | Раконка |
| Добавлено: | #27 Пн Янв 05, 2009 22:50:57 |
| Заголовок сообщения: | |
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН "О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН" Статья 22-1. Ставка обязательных пенсионных взносов 1. Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Соц/отчисления 3%,от этой же суммы. |
|
| Автор: | Ведмедь | ||||
| Добавлено: | #28 Вт Янв 06, 2009 09:24:34 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Ксенька читайте. по ОПВ Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245 Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды 5. Удержание и уплата обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды осуществляются по следующим ставкам: юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами, использующими труд наемных работников, - в размере десяти процентов от ежемесячного дохода, начисленного работодателем в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. по СО Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений 5. Исчисление социальных отчислений, уплачиваемых за участников системы обязательного социального страхования, производится ежемесячно. При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Добавлено спустя 3 минуты 44 секунды:
я как помню ИПН и ОПВ от одной суммы пляшут, сначала ОПВ, а потом что осталось с той суммы ИПН, и получается грубо говоря 21 процент (10%ИПН и ОПВ, 11% соц налог). Добавлено спустя 7 минут:
сначала внимательно правила почитайте, а то люди будут пытаться с 75МЗП СО перечислить, а им возвраты будут идти, да и по соц налогу могут влететь из-за занижения соц налога, а это уже статья КоАП. |
|||||
| Автор: | я тут мимо проходил... |
| Добавлено: | #29 Вт Янв 06, 2009 13:50:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Да выдайте Вы человеку зарплату, а то ему жить не на что... :D У нас свободная страна и если у Вас частная фирма, то Вы можете устанавливать какую угодно заработную плату, даже если она будет больше 8000000... Но не вздумайте завтра объявить себя банкротом... |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #30 Вт Янв 06, 2009 13:58:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
трудновато будет потом соблюдать Трудовой Кодекс при начислении отпускных и прочая.....а потом денег не будет- то что? |
|||
| Автор: | я тут мимо проходил... |
| Добавлено: | #31 Вт Янв 06, 2009 14:02:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот и я говорю, если Вам банкротство в ближайшем будущем не светит то платите хоть всем по восемь лимонов!!! А трудностей я особых не вижу! Соблюдайте, начисляйте, выдавайте! |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #32 Вт Янв 06, 2009 14:13:28 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
и отвечайте на уведомления о причинах снижения налоговых поступлений по ИНП, СНЛГ по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (будет у вас такое скорее всего в 2009ом). Или в 2009ом такая зарплата сохранится? |
|||
| Автор: | Ведмедь | ||
| Добавлено: | #33 Вт Янв 06, 2009 14:17:37 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Мара они просто просто последствий не предвидят, хотят все и сразу, а потом гори оно все огнем.
даже и не задумываются что целый год придется от этой выплаты косяки расхлебывать. |
|||
| Автор: | я тут мимо проходил... |
| Добавлено: | #34 Вт Янв 06, 2009 14:29:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Вам что ответить на запрос сложно??? Все законно, не мы такие законы придумали!!! По Вам так что - лучше черным налом выдавать чтоли??? Проблем меньше будет? |
|
| Автор: | NataV |
| Добавлено: | #35 Вт Янв 06, 2009 14:44:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Сказано же - предприятие новое. Скорее всего просто перекрыли подобной выплатой все мытарства, связанные с регистрацией и т.д. ... организационные затраты. |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #36 Вт Янв 06, 2009 14:45:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
не знаю, как лучше, но больше похоже на дивиденты... может как-то "разделить" на премии и дивиденты... Всё-таки, мне, кажется, вам ответили на вопрос, просто как всегда в "развёрнутом" виде. |
|||
| Автор: | Ведмедь | ||
| Добавлено: | #37 Вт Янв 06, 2009 14:59:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
начнем по порядку если вам так нужно. З/П 8 000 000 тенге ОПВ 90 188 тенге ИПН 790 891 тенге СО 3 601 тенге соц налог 622 353 тенге итого 1 507 033, и на следующий год руководитель пойдет в отпуск (и если не пойдет все равно должны выдать компенсацию), сумма будет почти такая же т.е. получится что вы с 8 000 000 тенге заплатите как минимум 3 000 000 тенге, а если это прибыль то экономия получается 600000 тыс. тенге грубо вот и считайте, я был уверен что вы этот вариант просчитали. Добавлено спустя 2 минуты 46 секунд: извиняюсь ИПН меньше на 1203 тенге если предоставлялся вычет. |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #38 Вт Янв 06, 2009 15:13:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Для многих прозрачных предприятий, кому списывать нечего и некуда, основная статья на вычеты - как раз зарплата и премиальные! Хотя огульно списывать всю годовую прибыль - как-то не по-хозяйски, а как же "запасы на зиму"? Интересно, а как в этой фирме обосновывается в Положении об оплате труда и премировании такая большая выплата за декабрь - может у них там безразмерная премия по случаю Государственного праздника Новый год предусмотрена? Если нет, то надо предусмотре-е-ть!!! :D Будет на что в уведомлениях ссылаться. К тому же премии к праздникам не учитываются при расчете отпускного пособия! |
|
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #39 Вт Янв 06, 2009 15:17:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а на вычеты идут? |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #40 Вт Янв 06, 2009 15:30:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Премии к праздничным датам РК облагаются всеми налогами, как зар.плата, и на вычеты идут, т.к. включаются в фонд оплаты труда работников предприятия. Только в 100 форме разделить надо будет зар.плату и соц.блага работников. |
|
| Автор: | я тут мимо проходил... | ||
| Добавлено: | #41 Вт Янв 06, 2009 15:30:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Василий, мне ничего не нужно, не мучайте себя расчетами, Вы так и ответите на запрос НК, я вообще то про него писал... Вопрос стоял не выгодно/невыгодно а можно/нельзя - не так ли??? Я зарплату в "детстве" отсчитал и "хомяков отлюбил"... |
|||
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #42 Вт Янв 06, 2009 15:43:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | СТ | ||
| Добавлено: | #43 Вт Янв 06, 2009 17:16:02 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Как раз таки дивидендами обойдется дороже , 35%, 30- КПН,, а 5 - ипн с дивиденов |
|||
| Автор: | Ксюшка222 | ||||
| Добавлено: | #44 Вт Янв 06, 2009 17:53:58 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Просто получилось так составили - ПСД, а нам много заплатили. всем зп хорошую начислили а тут еще и осталось... впереди еще несколько тендеров и всякие такие затраты не хочется отдавать 30%. Хозяин- барин. А я просто спросила возможно иль нет. Всем кто участвовал в обсуждении :Rose: и спасибо!!!! |
|||||
| Автор: | Anka | ||
| Добавлено: | #45 Ср Янв 07, 2009 01:02:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Не соглашусь, Kenga. Мы сами пользовалиськак раз этой схемой для оптимального налогообложения. Особенно хороша она была как раз в 2008 году. Давайте считать: ОПВ - 90187, 50 тенге - и все. Соц налог - с суммы 700800 вы начислите 55013,8 тенге, а выше этой суммы - только 5 %, т.е. с 8 млн - порядка 415 тысяч тенге (в т.ч. ОСО). ИПН, само собой, 10% - порядка 790 тысяч тенге. Имеем налогов - 1 205 тысяч тенге 90,2 тыс тенге - ОПВ (все-таки свои деньги, не государсту отданные) На руки очищенные от налогов - 7 120 тысяч тенге. На вычеты у нас идут: 8 млн плюс соц. налог = 8 415 тысяч тенге Вариант 2: Нет у нас этих вычетов. Облагаем КПН: 30% от 8 415 тыс тенге - 2 524,5 тысяч тенге. А если захотим получить дивиденды на руки, обложим еще разок - 5% от (8 415 - 2 525) = почти 295 тысяч тенге. В итоге на руки: 5 595 тысяч тенге. Зато государству при этом раскладе хорошо перепадает: 2 820 тыс тенге. Я думаю, 1,5 млн тенге разница говорит в пользу начисления ЗП. И пусть мне задают вопросы налоговики. Я смогу на них ответить. Добавлено спустя 10 минут 33 секунды: Я уточняю: имею в виду 2008 год. Ситуация в 2009 году будет совсем иная. Вот пусть и прикидывают в дальнейшем. А забрать лишних 1,5 млн в 2008 году - святое дело. У меня руководитель получает 2 млн ЗП. Все просчитано. А завтра будем думать про 2009 год. :D |
|||
| Автор: | 7383679 |
| Добавлено: | #46 Чт Янв 08, 2009 13:12:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем доброго дня! Распишите пожалуйста, если не затруднит сколько точно по суммам составят ОПВ, СО, СН и ИПН если "выплатить" премию 30 декабря 2008-го года в размере 3 600 000 тенге. И еще, соц.налог же вроде как-то по хитрому считается за весь год (не знаю точно), изменится ли от этого выплата соц.налога за декабрь 2008-го года, который был начислен по окладу (без премии). Как провести эту операцию в 1С 7.7. Как оформить приказ (или что-то подобное) о выплате этой премии. Спасибо заранее. |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #47 Вт Янв 13, 2009 12:49:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Не участвовала своевременно в обсуждении этой темы, и меня несколько раз поправили, что выгоднее заплатить зарплату, а не дивиденды. Дело в том, что сами мы на упрощенке, поэтому рассуждала со своей колокольни. В следующий раз постараюсь быть внимательнее. |
|
| Автор: | Гость... |
| Добавлено: | #48 Вт Мар 10, 2009 15:44:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте. Нужно за февраль начислить работнику 990000 тенге. Какая-то договоренность была с начальником. Оклад 50000 тенге. Как правильно оформить начисление, может договор какой-нибудь заключить? |
|