| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как оприходывать пылесос на фирме |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | yliana |
| Добавлено: | #1 Чт Фев 05, 2009 11:27:38 |
| Заголовок сообщения: | Как оприходывать пылесос на фирме |
Как оприходывать пылесос на фирму? |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #2 Чт Фев 05, 2009 12:52:17 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Чт Фев 05, 2009 12:59:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Тоесть. через услуги сторонних организаций списать на расходы? и на проч. материалы даже не стоит приходовать? |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #4 Чт Фев 05, 2009 13:04:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, можно также через "Расходы буд.периодов" - установить период списания 12 мес.2009г и до конца года ежемесячно списывать стоимость пылесоса. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Чт Фев 05, 2009 14:49:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Я авансовыми счетами не пользуюсь. Я думаю, что оприходовать на материалы тоже не будет ошибкой да? и списывать надо на счет 7212(не идущие на вычеты по КПН правильно? |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #6 Чт Фев 05, 2009 16:04:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Почему "не идущие на вычеты"? Я бы доказала, что пылесос нужен для уборки офиса, а если в офисе чисто, то и партнеров по бизнесу не стыдно приглашать на переговоры, а это всё ведет к доходности предприятия. И мой вывод - идет на вычеты. Вам решать, дождитесь и других ответов. |
|
| Автор: | я тут мимо проходил... |
| Добавлено: | #7 Чт Фев 05, 2009 16:53:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Я согласен - доказать можно. А если не поверят, то самый веский аргумет - пылесосом по голове... |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #8 Чт Фев 05, 2009 17:07:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Есть еще такое понятие, как эргономика рабочего места и есть еще санэпидемстанция. Работодатель просто обязан содержать рабочие места своих работников в чистоте. Иначе его оштрафуют. Так что можно и на вычеты. |
|