| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Определение размера выплаты по больничному листу в 2009 году |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Melodi |
| Добавлено: | #1 Вт Мар 10, 2009 11:17:30 |
| Заголовок сообщения: | Определение размера выплаты по больничному листу в 2009 году |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=165159#165159 Читала книгу про начисление болничных и наткнулась на то что якобы компания может выплатить болничный не превышающий 15 МРП, но вопрос в том, что я начисляла в этом году уже больничный но не более 10 МРП. В каких случаях начисляется бол. 15 МРП и 10 МРП. больничный моего работника 16081,00 , мне выплачивать 12730 (10 МРП) или 16081,00 т.к. сумма не привышает 15МРП (15*1273 =19095) |
|
| Автор: | lexx |
| Добавлено: | #2 Вт Мар 10, 2009 11:25:33 |
| Заголовок сообщения: | |
Melodi кажется с июля 2008 года больничный не должен превышать 15 МРП, так что своему работнику должны выплатить 16081 |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #3 Вт Мар 10, 2009 11:29:25 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Мое мнение-
Норма - неболее 15МРП установлена с 01.09.2008г. |
|||
| Автор: | Melodi | ||
| Добавлено: | #4 Вт Мар 10, 2009 11:44:35 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
на что можно сослаться для подтверждения данных слов, в книги просто ссылка на правило 6,7 - что за правила где можно прочитать про 15 МРП Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:
где можно прочитать |
|||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #5 Вт Мар 10, 2009 11:53:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Прилагаю. |
|
| Автор: | Melodi |
| Добавлено: | #6 Вт Мар 10, 2009 11:53:50 |
| Заголовок сообщения: | |
где можно прочитать про 15 МРП |
|
| Автор: | Melodi |
| Добавлено: | #7 Пт Мар 19, 2010 15:47:16 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день подскажите пожалуйста. Работник ушел на больничный во вторник на 4 дня, получается что со вторника по пятницу у него больничный (5-ти дневная раб. неделя). Но в пятницу он выходит на работу, мативируя это тем что уже переболел и не хочет просто сидеть дома, т.к. у него много работы. Но в больничном указано 4 дня по пятницу включительно. Как оплатить больничный за 4 дня или за 3 дня. Можно лив табель поставить в пятницу что чотрудник отработал полный раб. день, несмотря на то что больничный? Могу ли оплатить за этот день ЗП? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #8 Пт Мар 19, 2010 16:02:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Melodi
Считаю,что с согласия работника и положительного решения работодателя,можно произвести оплату за время работы в период болезни.(Заявление работника,разрешительная виза руководителя). С ув. |
|||
| Автор: | Melodi |
| Добавлено: | #9 Пт Мар 19, 2010 16:21:08 |
| Заголовок сообщения: | |
не подскажите какого содержания заявление, хотя бы приблизительно. Приказ не нужен? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #10 Пт Мар 19, 2010 16:34:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Melodi
Предлагаю: "В связи с необходимостью своевременного выполнения рабочего заданий,прошу Вас разрешить выход на работу в период болезни на 1 день с оплатой согласно установленного должностного оклада." С ув. |
|||
| Автор: | Крона |
| Добавлено: | #11 Вт Сен 07, 2010 12:34:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! 15 МРП * 1 413тг. = 21 195тг. т.е. свыше этой суммы выплачивать больничный не имеем права. А куда относить суммавую разницу? 21 195тг ставить к начислению или чистыми с учетом удержанных налогов и отчислений? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #12 Вт Сен 07, 2010 12:39:42 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Крона
Верное решение. С ув. |
|||
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #13 Вт Сен 07, 2010 14:10:42 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
К начислению.
|
|||||