» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как правильно расчитать сумму расчётных?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: amur-skaya
Добавлено: #1  Вс Мар 29, 2009 00:09:31
Заголовок сообщения:
Спасибо большое :)
Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Вс Мар 29, 2009 00:01:45
Заголовок сообщения:
amur-skaya говорит:
Только по формуле 6/12*24 у меня получается = 12. Значит надо расчитывать из того, что полагается 12 дней отпуска?

:%):
Да Вы правильнее посчитали. После даты увольнения, со следующего рабочего дня отсчитываете 12 календ.дней. Ск-ко рабочих дней пришлось на эти 12 дн. - их и оплачиваете.
Автор: amur-skaya
Добавлено: #3  Сб Мар 28, 2009 21:08:45
Заголовок сообщения:
Огромное всем спасибо, выручили!! Попробую правильно это провести по 1С. Раздала всем "спасибки" !!

Добавлено спустя 5 минут 41 секунду:

Только по формуле 6/12*24 у меня получается = 12. Значит надо расчитывать из того, что полагается 12 дней отпуска?
Автор: Елена Т
Добавлено: #4  Сб Мар 28, 2009 10:56:54
Заголовок сообщения:
amur-skaya говорит:
Планируемая дата увольнения: 1 апреля. А вот как правильно рассчитать расчётные – к сожалению, не знаю.

6 полных месяцев/ 12 мес. для отпуска * ск-ко у Вас положено отпускных по ИТД.
Если 24 дня, то ему положено 6/12*24=3 дня.
После даты увольнения, со следующего рабочего дня отсчитываете 3 дня. Ск-ко рабочих дней пришлось на эти 3 дня - их и оплачиваете. Если увольняется 1-го, то отпуск со 2-го по 4-е, при этом по 5-ти дневке получается 2 раб.дня к оплате.
180000/121 раб.дней =1487,6 за 1 раб.день пришедшийся на время отпуска.
2 раб.дня*1487,6=2975 тг.(округляю)
ИПН= 2975,2*10%=298 тг.
К выплате =2975-298=2677 тенге.
Автор: Легенда
Добавлено: #5  Сб Мар 28, 2009 10:26:51
Заголовок сообщения:
amur-skaya
Расчетные, это Вы имеете ввиду компесацию за неиспользованный отпуск?

Добавлено спустя 1 минуту 36 секунд:

Если это компенсация за неисп.отпуск, то удерживаете только ИПН 10%
Автор: Laky
Добавлено: #6  Сб Мар 28, 2009 03:01:00
Заголовок сообщения:
Сумма к выдаче Вас вообще не должна интересовать. Берётся только начисленная сумма. Я, честно сказать, не помню как по последней инструкции начиляются отпускные, в колендарных днях или в рабочих. Найдите её - вам же понятней будет. А так, начисленная сумма за 6 мес (у вас 180 000) делится на кол-во дней (тоже за 6 месяцев), умножается на расчётное количество дней неиспользованного отпуска (в ИТД посмотрите сколько дней вы должны ежегодно предоставлять данному работнику, разделите на 12, умножте на 6 = искомое расчётное количество), полученный результат проводите к начислению. Отнимаете налоги, получиться сумма к выдаче.

Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:

P.S. Интрукция о порядке исчисления средней заработной платы
Автор: amur-skaya
Добавлено: #7  Ср Мар 25, 2009 22:20:30
Заголовок сообщения: Как правильно расчитать сумму расчётных?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно рассчитать сумму расчётных:
Человек проработал 6 полных месяцев по индивидуальному трудовому договору.
Ведомость начислений:
31.10 – 30 000; К выдаче: 25 502; (22 рабочих дня);
30.11 – 30 000; К выдаче: 25 503; (20 рабочих дней);
31.12 – 30 000; К выдаче: 25 502; (20 рабочих дней);
31.01 – 30 000; К выдаче: 25 647; (19 рабочих дней);
28.02 – 30 000; К выдаче: 25 647; (20 рабочих дней);
31.03 – 30 000; К выдаче: 25 647; (20 рабочих дней);
Итого к начислению: 180 000. Итого к выдаче: 153 448. Итого рабочих дней: 121.
Планируемая дата увольнения: 1 апреля. А вот как правильно рассчитать расчётные – к сожалению, не знаю.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ