| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Может ли учредитель ТОО поехать в командировку от ТОО |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | как Гость |
| Добавлено: | #1 Пн Дек 29, 2008 23:20:26 |
| Заголовок сообщения: | Может ли учредитель ТОО поехать в командировку от ТОО |
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=168026#168026 вопрос, тоо , наш учредитель по производ.необходимости выезжает в командировку, директор издает приказ, служебку, о том чтобы учредителю компенсировали все расходы по камандировке, это проезд, проживание и суточные, скажите можно ли принять эти расходы, и пойдут ли они на вычет. С ув. |
|
| Автор: | LV |
| Добавлено: | #2 Пн Дек 29, 2008 23:46:59 |
| Заголовок сообщения: | |
как Гость как Гость Согласно Инструкции о служебных командировках... 1. Служебной командировкой признается поездка работников по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения поручения вне места его постоянной работы. Т.к учредитель ТОО не является работником этого ТОО, то расходы по командировке не могут быть взяты на вычет в качестве командировочных расходов, потому что не являются таковыми по определению. Кроме того, оплата за учредителя проезда, гостинницы и суточных будет являться для него доходом и эта сумма должна быть обложена ИПН у источника выплаты, т.е у ТОО. Чтобы отнести эти расходы на вычеты в качестве командировочных расходов, нужно заключить с учредителем Трудовой договор на определенную работу, начислить ему за эту работу з/п, удержать все налоги и платежи (ИПН,СН,ОПВ,ОСО), послать его в командировку, оформить ее приказом, выписать командировочное удостоверение, принять Авансовый отчет. Вот тогда расходы по командировке пойдут на вычеты |
|
| Автор: | mamarkovaolga | ||
| Добавлено: | #3 Чт Апр 29, 2010 14:54:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нигде в Уставе, еслди не написано, что учредитель не может быть сотрудником данного предприятия, то можете оформить его на какую- нибудь должность и исходить из того, что он "РАБОТНИК" Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды: Я считаю, Вам все равно придется оформить его как сотрудника, чтобы вообще иметь право делать так:
|
|||
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #4 Чт Апр 29, 2010 15:25:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Соглашусь с mamarkovaolga. Учет всех подотчетных сумм - командировочные учредителя, расходы учредителя на благо предприятия, если учредитель при этом не является работником данного предприятия - брать на расходы предприятия нельзя! Т.к. еще в гражданском Кодексе сказано:
|
|||