Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Какими налогами облагается компенсаци...
    Включается ли при расчете отпускных с...
    есть ли какая-либо разница при расчет...
    Компенсация отпуска при увольнении после отпуска без содержания
    Исключаются ли при расчете кол-ва кол...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    При расчете отпуска -2 кал.дня выпадают на выходные. Компенсация отпуска не оплачивается?     
    Melodi
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пт Май 29, 2009 10:04:50 Сообщить модератору   

    Добрый день.

    Подскажите пожалуйста:

    Сотрудник работает с 27.04.09 уволился 29.05.09 (сегодня) по собст желанию.
    Я считаю компенсацию как положенно, получилось:

    Сред.днев.ЗП=7546
    Кол-во дней отпуска=2

    Но эти 2 дня наработанного отпуска выпадают на последующие дни это суббота и воскресенье. но за эти дни я не могу оплатить.
    получается что отпуск (2 дня) выпадает на выходные.

    есть ли кокой то выход

    Как начислить сотруднику компенсацию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Пт Май 29, 2009 10:08:38 Сообщить модератору   

    Компенсация считается со следующего рабочего дня по графику работы после увольнения

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пт Май 29, 2009 10:08:50 Сообщить модератору   

    Melodi говорит:
    Добрый день.

    Подскажите пожалуйста:

    Сотрудник работает с 27.04.09 уволился 29.05.09 (сегодня) по собст желанию.
    Я считаю компенсацию как положенно, получилось:

    Сред.днев.ЗП=7546
    Кол-во дней отпуска=2

    Но эти 2 дня наработанного отпуска выпадают на последующие дни это суббота и воскресенье. но за эти дни я не могу оплатить.
    получается что отпуск (2 дня) выпадает на выходные.

    есть ли кокой то выход

    Как начислить сотруднику компенсацию.

    закрывайте сегоднишним днем, если сотрудник ваш будет отработывать 29,05,09. Если нет то вы должны считать с 27 апреля по 28 мая. Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #4 Пт Май 29, 2009 10:10:17 Сообщить модератору   

    приказ сделать 29.05.09г. с текстовкой: расторгнуть ИТД с 01.06.09г. и тогда компенсацию выплатить сможете

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пт Май 29, 2009 10:15:46 Сообщить модератору   

    Anonymous говорит:
    приказ сделать 29.05.09г. с текстовкой: расторгнуть ИТД с 01.06.09г. и тогда компенсацию выплатить сможете
    не согласна, ведь если работник пришел 29 мая на работу и написал заявление на увольнение и ушел. 29 мая не отработан. Тогда 29 приказ сделать с текстовкой расторгнуть с 29.05.09 Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Май 29, 2009 11:35:51 Сообщить модератору   

    MelodiВаш работник написал заявление с 29.05.2009г., этот день он должен отработать, т.к. день увольнения считается последним рабочим днем. А дни компенсации вы отсчитываете с первого рабочего дня, следующего за днем увольнения, т.е. с 01.06.2009г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Melodi
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пт Май 29, 2009 12:11:00 Сообщить модератору   

    Fiona

    Спасибо все так и сднлаю!! Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz