» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сколько дней отпуска положено сотруднику, если он работает на 1,5 ставки

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #1  Ср Июн 03, 2009 11:54:37
Заголовок сообщения: Сколько дней отпуска положено сотруднику, если он работает на 1,5 ставки
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=201839#201839

подскажите пжт, сотрудник работает методистом на полной ставке и преподавателем на 0,5 сколько дней отпуска ей положено если методист - 30 дней, а преподаватель-56
Автор: Kenga
Добавлено: #2  Вт Июн 09, 2009 02:24:04
Заголовок сообщения:
Трудовой кодекс говорит:
Статья 199. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при работе по совместительству
1. Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
2. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по другой работе, работодатель по просьбе работника — совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.

Следовательно, сотруднику предоставляется отпуск по основному месту работы 30 дней, и одновременно предоставляется отпуск как совместителю.
Теперь выясним, какой отпуск положен этому же сотруднику за 0,5 ставки работы преподавателем.
Трудовой кодекс говорит:
Статья 80. Условия работы при неполном рабочем времени
1. По соглашению сторон в трудовом договоре для работника может устанавливаться неполное рабочее время.
2. Неполное рабочее время устанавливается на определенный или неопределенный срок.
3. Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.

Получается, что за 0,5 ставки преподавателя этот сотрудник имеет право получить отпуск такой же, как за полную ставку, т.е. 56 дней.

Но поскольку преподавателем он работает по совместительству, то оплачиваемый отпуск ему предоставляется как методисту (по основному месту работы) - 30 дней. В п.2 ст.199 говорится о том, когда отпуск за совместительство меньше основного отпуска, но в данном случае ситуация обратная, следовательно, данный пункт не действует и отпуск в итоге предоставляется всего 30 дней.

Может будут другие мнения?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ