| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Нормирование труда |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Балансирующая |
| Добавлено: | #1 Пт Июн 19, 2009 09:29:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Во-первых, у предприятия могут быть большие обороты,но с малым документооборотом,а могут быть малые,но документов на копейки - куча. Во-вторых, "Уровень сложности" бухгалтерии,т.е. количество и виды налогооблагаемых баз и налогов, в-третьих, режим налогообложения,в-четвертых, вид деятельности,количество сотрудников в бухгалтерии. Список можно продолжать и продолжать. Сопоставьте эти аргументы. И сейчас рекрутинговые компании предоставляют услуги по обзору уровня зар.плат по каждой должности. Можете заказать эту услугу. С уважением |
|
| Автор: | Galina_h |
| Добавлено: | #2 Пт Июн 19, 2009 09:10:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Читала я эту ветку все там ясно и понятно. Но все равно должны же быть какие-то расценки за определенный вид работы. Например расчитать амртизацию ОС или расчет з/п |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #3 Чт Июн 18, 2009 23:32:37 |
| Заголовок сообщения: | |
А зарплата бухгалтера, по-моему, зависит не только от объема работ, но и от других факторов, например: 1) от соотношения "спрос-предложение" на рынке труда; 2) от квалификации буха; 3) от умения того же буха раскрутить руководство; 4) от расположения к вам и возможностей того же руководства и т.д. Вы почитайте вот эту ветку: http://balans.kz/viewtopic.php?t=11228 , увидите, как отличаются зарплаты бухов. |
|
| Автор: | Galina_h |
| Добавлено: | #4 Чт Июн 18, 2009 14:34:51 |
| Заголовок сообщения: | Нормирование труда |
Добрый деь всем! В связи с тем что объмы работы у бухгалтерии с каждым днем растут, а з/п остаеться прежней у меня зародилась идея, но одной ее не осуществить. Как оценить работу бухгалтера, т.е. составить кальуляцию работ которую выполняет бухгалтер и доказать что з/п не 50 должна быть, а 100? |
|