| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | какие документы должны обязательно храниться в личном деле сотрудника? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Anastasiya |
| Добавлено: | #1 Пт Июн 26, 2009 15:35:08 |
| Заголовок сообщения: | какие документы должны обязательно храниться в личном деле сотрудника? |
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=251650#251650 База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=232641#232641 База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=261792#261792 Всем доброго дня! Подскажите пожалуйста какие документы должны обязательно храниться в личном деле сотрудника? Одним словом, помогите составить перечень. Очень нужно! Заранее спасибо!!!! :Rose: |
|
| Автор: | Nemo |
| Добавлено: | #2 Пт Июн 26, 2009 15:42:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Копии РНН, СИКа, удя личности, личная карточка, ИТД, если потребуется Мед.справка и другие документы, например, касающиеся вашей деятельности |
|
| Автор: | Геннадьевна |
| Добавлено: | #3 Пт Июн 26, 2009 15:44:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Копия документа об образовании. |
|
| Автор: | elena75 |
| Добавлено: | #4 Пт Июн 26, 2009 15:44:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Насколько помню: копия уд.личн, копия РНН, копия СИКа, договор трудовой, копии диплома, если есть копии курсов повышения квалификации, копия пенсионного договора, фото сотрудника, заявление о приеме на работу, приказ о приеме или увольнении, трудовая книжка (если есть). Вроде бы все. Да, если военнообязанный копии приписного (кажется так называется) листа. |
|
| Автор: | Solitary |
| Добавлено: | #5 Пт Июн 26, 2009 15:44:53 |
| Заголовок сообщения: | |
1. ИТД 2. личная карточка 3. копия уд.личности 4. копия РНН 5. копия СИК 6. копия Договора НПФ 7. заявление на принятие на работу + могут быть копии дипломов об окончании ВУЗа |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #6 Пт Июн 26, 2009 15:45:18 |
| Заголовок сообщения: | |
про прописку - тоже надо, ну копии дипломов или ещё к-нить документов подобных, зависит от должности |
|
| Автор: | EvgeniaTel |
| Добавлено: | #7 Пт Июн 26, 2009 15:45:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Обычно в личное дело включаются следующие документы: * внутренняя опись документов дела; * личный листок (анкета) по учету кадров; * дополнение к личному листку по учету кадров; * автобиография; * копии документов об образовании; * характеристики и рекомендательные письма; * личные заявления работника; * трудовой договор; * копии приказов по личному составу, касающиеся данного работника; * аттестационные листы; * отзывы должностных лиц о работнике; * справки о состоянии здоровья; * фотографии; * другие документы, нахождение которых в личном деле будет признано целесообразным; * лист-заверитель дела (составляется при сдаче личного дела в архив). более подробно здесь: http://www.vprikaz.com/post_1175707397.html (сайт российский, но думаю, подойдёт) |
|
| Автор: | Anastasiya |
| Добавлено: | #8 Пт Июн 26, 2009 15:46:14 |
| Заголовок сообщения: | |
а что касается трудовой книжки, документа об образовании? У нас производство мебели, чтобы уже более конкретно было :oops: |
|
| Автор: | loris |
| Добавлено: | #9 Пт Июн 26, 2009 15:46:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Личное дело сотрудника - это комплект документов, отражающий все стадии отношений работника с организацией. К ним относятся документы, связанные с приемом сотрудника на работу, с процессом его продвижения по службе или перемещения, с выполнением работником требований трудовой дисциплины и с прекращением трудовых отношений работника с организацией, т.е. увольнением. Личное дело оформляется после приказа руководителя о приеме работника в организацию. Каждое дело формируется в отдельной папке, на обложке которой указывается номер дела, фамилия и инициалы сотрудника, дата поступления на работу в организацию. Документы в личное дело рекомендуется включать в следующей последовательности: - Внутренняя опись документов дела; - Заявление о приеме на работу (если работник посылал в организацию свое резюме, то оно располагается перед заявлением); - Автобиография; - Анкета с фотокарточкой (личный листок по учету кадров); - Экземпляр трудового договора с приложениями; - Приказ о приеме на работу (копия); - Документы об образовании (копии) - Копии паспорта, РНН, СИК; - Характеристики или рекомендательные письма с предыдущих мест работы. |
|
| Автор: | Solitary | ||
| Добавлено: | #10 Пт Июн 26, 2009 15:47:52 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
трудовую книжку сейчас можно не иметь.. |
|||
| Автор: | EvgeniaTel |
| Добавлено: | #11 Пт Июн 26, 2009 15:49:21 |
| Заголовок сообщения: | |
в нашем отделе кадров в состав личного дела входят следующие документы: личный листок или анкета, автобиография, копии документов об образовании (обязательно), личные заявления работников, трудовой договор, копии приказов по личному составу, касающиеся данного работника, фотографии. Насчет копий документов об образовании в нашем случае - их иметь обязательно, потому что отрасль геологоразведочная, работают в основном, геологи. |
|
| Автор: | Елена Т | ||||
| Добавлено: | #12 Пт Июн 26, 2009 15:50:35 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Труд.Кодекс-2009г
|
|||||
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #13 Вт Июн 30, 2009 15:58:39 |
| Заголовок сообщения: | Кадровые документы |
Подскажите пожл., где можно достать должностные инструкции на всех сотрудников, а то проверки скоро, а я все откладывал на последний день. А так же личные карточки формы № Т-2. И еще вопрос: не могу же я требовать у сотрудников тр. книжки и они не обязаны мне их предоставлять. :) вопрос перенесен в соответствующую тему = Solitary |
|
| Автор: | Елена Т | ||||
| Добавлено: | #14 Вт Июн 30, 2009 16:03:30 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
смотрите по ссылке http://balans.kz/viewtopic.php?p=213014#213014 Добавлено спустя 2 минуты 53 секунды:
Ищите через "Поиск" га главной странице, уже выкладывали. |
|||||
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #15 Вт Июн 30, 2009 16:10:32 |
| Заголовок сообщения: | |
CC, набираете на www.yandex.ru "Должностные инструкции" и будет вам счастье... |
|
| Автор: | Solitary | ||
| Добавлено: | #16 Вт Июн 30, 2009 16:21:39 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #17 Вт Авг 11, 2009 22:24:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите, где написано, что коммерческим компаниям нужно заполнять карточку формы Т2? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #18 Ср Сен 23, 2009 16:05:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день. Подскажите пожалуйста мы принимаем Иностранного сотрудника (есть разрешение) 1. Можно ли Заявлению написать на иностр.языке ? 2.Обычный ИТД или спец.контракт составляем ? 3.Какие документы должен сдать в отдел кадр ? 4.Надо ли получить РНН ? |
|
| Автор: | Lyuba |
| Добавлено: | #19 Ср Сен 23, 2009 16:28:57 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас на предприятии было несколько иностранцев......при приеме на работу они писали заявление на иност.языке, а наш переводчик перевела и заверила перевод, ТД у нас с ними были необычные, так как они нанимались совсем на других условиях, открывали РНН, в НУ потребовали, в личные дела прикрепляли документ об образовании, паспорт, резюме.. куча проблем у нас ними было вообщем..при проверке Трудовым Комитетом, те постоянно находили какие-то изъяны, наш кадровик с ума сходила...у нас их 55 человек было. |
|
| Автор: | Меньшикова |
| Добавлено: | #20 Пн Ноя 30, 2009 10:44:53 |
| Заголовок сообщения: | Документы при принятии на работу |
Всем доброе утро! Подскажите пожалуйста какие документы при принятии нового сотрудника необходимо брать? И имеем ли мы право забирать оригиналы документов: удостоверение, РНН и СИК, домовую книгу? темы объединены = Solitary |
|
| Автор: | Solitary | ||
| Добавлено: | #21 Пн Ноя 30, 2009 10:46:07 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
нет, конечно! не имеет такого права возьмете только копии, не более Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд: Меньшикова почитайте эту тему, довольно подробно все рассмотрено |
|||
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #22 Пн Ноя 30, 2009 10:48:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
нет, не имеете. вам только копии нужны |
|||
| Автор: | Jenechka | ||
| Добавлено: | #23 Пн Ноя 30, 2009 10:48:25 | ||
| Заголовок сообщения: | Re: Документы при принятии на работу | ||
Оригиналы вы забирать не имеете право. |
|||
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #24 Пн Ноя 30, 2009 10:51:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Трудовой кодекс Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора 3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов. |
|
| Автор: | Ланана |
| Добавлено: | #25 Пн Ноя 30, 2009 10:55:51 |
| Заголовок сообщения: | |
оригиналы только трудовой и санитарной книги, все остальное в копиях: УД РНН СИК Пенсионный договор Военный билет и внутренние документы: приказ о приеме на работу ИТД договор о мат ответственности заявление о приеме на работу заявление на вычет МЗП должностная инструкция инструкция по ТБ Добавлено спустя 45 секунд: пока писала оказывается уже ответили :oops: |
|
| Автор: | Kisanya |
| Добавлено: | #26 Пн Ноя 30, 2009 11:12:16 |
| Заголовок сообщения: | Документы пр принятии |
А не подскажите, где можно скачать трудовой договор и договор о материальной ответственност? |
|