| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Исчисление подоходного налога при неполном отработанном месяце |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #1 Ср Июл 29, 2009 14:09:53 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вау! Конечно! Писала сейчас клиенту письмо по пенсионеру МВДшнику... и запарилась. Прошу прощения, конечно
|
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #2 Ср Июл 29, 2009 13:50:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Мара вы правы у пенсионеров один СН. |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #3 Ср Июл 29, 2009 12:44:40 |
| Заголовок сообщения: | |
А соц. отчисления пенсионерам делают? я кажется опять "отстала"? Добавлено спустя 26 минут 24 секунды: Статья 8. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию Обязательному социальному страхованию подлежат работники, за исключением работающих пенсионеров, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан. Вот вы меня смутили по-тяжёлой. |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #4 Ср Июл 29, 2009 12:43:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот это уже лучше... Хоть сами попытались мозги приложить. А теперь разбор полетов. У вас одного нюанса нет - является ли ваша работа у того и другого основным местом работы. Если нет, т.е. вычет в размере МинЗП не предоставляем. Тогда ИПН считается. Если они напишут вам в бухгалтерию заявление, что вы являетесь у них основным метом работы, и больше нигде они вычетом по ИПН не пользуются, тогда ИПН будет равен нулю. Рассморю ниже оба варианта. По соцналогу, с этого года введено правило в Налогвоом Кодексе, если объект обложения < МЗП, то считать 11% от МЗП. Это я тоже на примере покажу. Еще правда проблема, сейчас никто не определится, какие значения МРП и МинЗП использовать, наши законодатели окончательно решили всех запутать. Поэтому примем МРП = 1273, а МЗП = 13470 Поехали... Пенсионер 5000 ОПВ = 0 ИПН (с вычетом по заявлению) = (5000 - 0 - 13470) < 0, значит ИПН = 0 ИПН (без вычета) = (5000 - 0)* 10% = 500 СО = (5000 - 0 )*4% = 200 СН = (5000 - 0) < 13470, поэтому 13470*11%-200 = 1 282 Студент 5000 ОПВ = 500 ИПН (с вычетом по заявлению) = (5000 - 500 - 13470) < 0, значит ИПН = 0 ИПН (без вычета) = (5000 - 500)* 10% = 450 СО = (5000 - 500)*4% = 180 СН = (5000 - 0) < 13470, поэтому 13470*11%-180 = 1 302 |
|
| Автор: | bakima |
| Добавлено: | #5 Ср Июл 29, 2009 11:34:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Хорошо, для пенсионера- пенсионного нет, соц.отчисления- 5000*4% = 200тг, соц.налог 5000*11%-200= 350тг., А вот под.налог как считать незнаю, он меньше МЗП? Для студента- пенсионное 500тг, соц.отчисления-200тг., соц.налог-350тг.под.налог? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #6 Ср Июл 29, 2009 01:39:15 |
| Заголовок сообщения: | |
bakima, давайте лучше так. Вы напишите свои расчеты, а мы вас при необходимости поправим. Так будет честнее. |
|
| Автор: | bakima |
| Добавлено: | #7 Вт Июл 28, 2009 21:26:38 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня вопрос: Приняты работники по договору на неполный день, (один -пенсионер, другой студент), з/п 5000тг, как сделать расчты по ИПН, СН, соц.отчисления, пенсионные? |
|
| Автор: | vasek |
| Добавлено: | #8 Пт Июл 03, 2009 16:17:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за ответы :Rose: |
|
| Автор: | vasek |
| Добавлено: | #9 Пт Июл 03, 2009 16:14:08 |
| Заголовок сообщения: | |
а если например:в апреле начислена з/плата+отпуск( за июнь), а в мае не было доходов (тк сотрудник находился в отпуске), потом в июне -начислена з/плата (мин з/пл будет применена 2 раза ( за май и июнь) или же только один раз(за июнь)??? |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #10 Пт Июл 03, 2009 16:03:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Zhanna Djumadieva я с вами согласна. нет дохода нет вычета. есть отпускные есть вычет. |
|
| Автор: | Zhanna Djumadieva | ||
| Добавлено: | #11 Пт Июл 03, 2009 15:55:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
помоему Вы уже и сами ответили на свой вопрос. :oops: Если дохода не было, зачем нужен вычет? за два предыдущих месяца вычет не переносится... если работник с постоянным местом работы в вашей организации (имеется заявление на вычет), например в апреле и мае был в отпуске без содержания, а в июне он вышел на работу, то в июне вы применяете вычет в размере 1 мзп... :) Natalya-krg , а как Вы думаете? |
|||
| Автор: | vasek |
| Добавлено: | #12 Пт Июл 03, 2009 15:22:54 |
| Заголовок сообщения: | |
При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется налоговый вычет в минимальном размере заработной платы, на соответствующий месяц, за который начисляется доход(пп1)п1 сч 166 налогового кодекса. Учитывая, что на время действия трудового договора, а так же то , что физ лицо считается работником той организации , с которой заключен трудовой договор, находился в отпуске без содержания, или по иным причинам(б/листа, отпуска и тд)применяется ли вычет мин. заработной платы?????? Например 1) Сотрудник ,находясь в отпуске без сохранения з/платы -2 месяца , ( т.е дохода не было) , а на третий месяц оформил трудовой отпуск, ВОПРОС : минимальная з/плата применяется один раз (т.е только за один месяц), или же за два предыдущих месяца( когда сотрудник находился в отпуске б/с) -(13470*3 мес, включая месяц , в котором были начисленные отпускные) тк согл ст 166 п,2 НК РК : если сумма налогового вычета в размере минимальной з/платы превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению, с учетом корректировок предусм ст 156, уменьшенного на сумму ОПВ, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года :oops: для уменьшения налогооблагаемого дохода работника.Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать сумму необлагаемого размера совокупного годового дохода(т.е. 12 мес *13470) И есть ли такое понятие доход равен нулю , и имеем ли мы право применить налоговый вычет(миним. з/плату) (тк физ лицо является сотрудником нашего предприятия, не зависимо находится ли он в отпуске б/с или по др причинам???? :cry: |
|
| Автор: | Ката |
| Добавлено: | #13 Пт Июл 03, 2009 08:33:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Natalya-krg угу? я так же посчитала, а вот в программе вот какая картина теперь, после того как я поставила галку на "всегда относить налоговую льготу на вычет" (19820-1982-13470+2739)*0,1=711 VFrol программа К-2 :bad: будем исправлять... |
|
| Автор: | VFrol |
| Добавлено: | #14 Чт Июл 02, 2009 18:26:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Ката Вопрос в том , какая программа ? Новые релизы 1с7 и 1с8 не дают отрицательный ИПН. |
|
| Автор: | Zhanna Djumadieva |
| Добавлено: | #15 Чт Июл 02, 2009 17:55:56 |
| Заголовок сообщения: | |
:) а сколько их еще впереди...... |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #16 Чт Июл 02, 2009 17:54:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Zhanna Djumadieva эх.. не одна собака съета... |
|
| Автор: | Zhanna Djumadieva | ||
| Добавлено: | #17 Чт Июл 02, 2009 17:51:00 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ката в своем сообщении № 7 я оказывается пропустила "не" :oops: , ссори, в будущем буду внимательна... Natalya-krg, я поддерживаю ваше мнение.... :) :bravo:
|
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #18 Чт Июл 02, 2009 16:51:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Ката 19820-1982 -(13470(за июнь)+209(остаток от мая)) и от этого 10% |
|
| Автор: | Ката | ||||
| Добавлено: | #19 Чт Июл 02, 2009 16:38:48 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Zhanna Djumadieva судя по
ипн за май составит -21 тенге, а как быть в июне?
|
|||||
| Автор: | Zhanna Djumadieva | ||
| Добавлено: | #20 Чт Июл 02, 2009 15:33:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
:) , в данной статье говорится стоит производить вычет по МЗП (п. 1.1) или нет (п.3)...
вы правильно расчитали |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #21 Чт Июл 02, 2009 15:18:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Ката отпуск не имеет отношения к вычету. а только прием и увольнение. |
|
| Автор: | Zhanna Djumadieva | ||
| Добавлено: | #22 Чт Июл 02, 2009 15:17:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
ст.166 п.3 "В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится" |
|||
| Автор: | Ката | ||
| Добавлено: | #23 Чт Июл 02, 2009 15:07:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
вопрос тогда в следующем: правильно ли я рассчитала з/пл? не вычитать из суммы дохода мзп в мае если отработано 14 раб дней?
|
|||
| Автор: | Ката | ||
| Добавлено: | #24 Ср Июл 01, 2009 13:22:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
работник не вновь принятый, после отпуска с 12 мая вышла. |
|||
| Автор: | Nemo |
| Добавлено: | #25 Ср Июл 01, 2009 13:19:13 |
| Заголовок сообщения: | |
по вновь принятому сотруднику стоит дата приема на работу в Справочнике сотрудников? |
|
| Автор: | Ката |
| Добавлено: | #26 Ср Июл 01, 2009 13:14:01 |
| Заголовок сообщения: | Исчисление подоходного налога при неполном отработанном месяце |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=215976#215976 программа расчитала и удержала ИПН следующим образом: май 2009 г. отработанно 113 часов (14 р.дн) нач. з/пл: 14735 пенс.взносы: 1474 ПН -21 (с минусом) июнь 2009 г. отраб. 176 ч(22 р.дн) нач. з/пл: 19820 пенс.взн: 1982 ПН: 2058 я считаю, что в мае должно быть удержано ИПН (14735-1474)*0,1=1326 тг (т.к. не предост. налоговый вычет в размере мин. з/п, т.к. работник отработал меньше 15 р.дн) в июне ИПН: (19820-1982-13470)*0,1=437 тг. как верно? не пойму вообще каким образом в июне программа высчитывает ИПН :( |
|