Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Не хотят давать компенсацию за неисп ТО при увольнении
|
mamarkovaolga
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Пт Авг 07, 2009 14:08:31
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день, Форумчане, помоги, плиз! Увольняюсь с работы после отпуска по уходу за ребенком, в 2007 ушла в декрет - потом следовательно до настоящего времени в отпуск по уходу за ребенком. Бывший работодатель не начислял отпускные с 2005 года. Вопрос за то время пока я "сидела дома" за мной сохранялось право на ежегодный ТО, а соответственно и право на компенсацию за него или нет - работодатель начисляет только на период с 2005 по 2007(до декрета) правомерны ли его действия? и какой статьей можно подкрепить мои доводы в ТК РК? все заранее благодарна за ответы, спасибо.
Добавлено спустя 3 минуты:
Пожалуста ответьте кто - нибудь, я заранее извиняюсь если этот вопрос уже где - то встречался - нет времени искать - нужно добиться от шефа "правды и денег " пока он здесь, Спасибо заранее за ответы
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
mamarkovaolga
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#4 Пт Авг 07, 2009 15:27:10
|
Сообщить модератору
|
|
К вопросу о том, что пока я была в отпуске по уходу за ребенком с 2007 по 2009 - мне за этот период полагается начислить компенсацию или все же нет? (Бух-ия работодателя - мотивирует отказ тем, что начисления за этот период не было - вот и на компенсацию за этот период не расчитывай. Помогите ответом Да или Нет - у меня больше сил нет с ними бодаться - такое ощущение, что у каждой фирмы свои собственный ТК РК
Добавлено спустя 53 минуты 18 секунд:
Люди, милые плиз, скажите по закону мне должны начислить компенс за период пока я была в отпуске по уходу за ребенком?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Пт Авг 07, 2009 16:27:13
|
|
|
Труд.Кодекс
Цитата: |
Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. |
Вы были в декретном отпуске и далее отпуск по уходу за ребенком что могло бы подпасть под п.2, но Вам не начислялась заработная плата, значит ни под какой-либо пункт это время не подходит и за это время Вам отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск не положена.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|