| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Несчастный случай на производстве |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | оса |
| Добавлено: | #1 Чт Авг 20, 2009 13:10:23 |
| Заголовок сообщения: | Несчастный случай на производстве |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=549234#549234 Здравствуйте,уважаемые форумчане! Нужен ваш совет. У нас на производстве был несчастный случай( оторвало руку работнику), степень вины 50\50. Он остался у нас работать.Вопрос в следующем: работник хочет поставить протез, оплата производится тоже 50/50, или мы должны оплатить счет полностью и куда я должна отнести эту сумму? |
|
| Автор: | Алия Алдажарова |
| Добавлено: | #2 Чт Авг 20, 2009 13:25:09 |
| Заголовок сообщения: | |
От него берете заявление на оказание материал. помощи. Приказ подписанный руководителем предприятия. Прикладываете документы на протез. И через счет 3350 как необл. доход |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #3 Чт Авг 20, 2009 13:30:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
до 8 МРП не облагаемый. |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Чт Авг 20, 2009 13:33:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
оса
Предлагаю воспользоваться положением п.1,пп.18 ст,156 НК РК т.е.начислить и произвести выплату работнику в пределах 8 кр.МРЗ 107760тг(13470*8)( не облагается ИПН.СН,СО не удер.ОПВ) В этом случае: Дт 7211-Кт 3350 .(Не брать на вычеты при исчислении КПН). С ув. |
|||
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #5 Чт Авг 20, 2009 13:34:44 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
МЗП? |
|||
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #6 Чт Авг 20, 2009 13:36:13 |
| Заголовок сообщения: | |
пардон, МЗП |
|
| Автор: | оса |
| Добавлено: | #7 Чт Авг 20, 2009 13:52:38 |
| Заголовок сообщения: | |
счет выставлен на сумму 206322тн( из них 74322-на протез, 132000- на стационар). Я просто думала раз признание вины идет 50% ,значит и счет можно оплатить не 206322, а 103161тн. Получается мне на счет "не смотреть", а как написала esiphi - начислить и произвести выплату работнику в пределах 8 кр.МРЗ 107760тг(13470*8). Предварительно издав приказ об оказании мат.помощи,согласно ст 156 п.18.Верно? |
|
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #8 Чт Авг 20, 2009 13:53:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Да. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #9 Чт Авг 20, 2009 14:07:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
оса
Оплату Вы можете произвести полностью,но в этом случае разница св.107760 тг.при начислении работнику облагается ИПН,СО,СН и удер.ОПВ.т.е необходимо рассчитать начисление с учетом ИПН,ОПВ ,таким образом,чтобы к выдачи получилось 98562 тг.,а итого с учетом необлагаемого 8 кр-го МЗП, к выдачи 206322 тг. С ув |
|||
| Автор: | Алия Алдажарова |
| Добавлено: | #10 Чт Авг 20, 2009 14:53:28 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi почему не идущие на вычет? У сотрудника есть еще льгота по сч 166 |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #11 Чт Авг 20, 2009 15:18:48 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Алия Алдажарова
Я имею ввиду п.1 ст.100 НК РК. С ув. Добавлено спустя 41 минуту 13 секунд: и ст.115 п.1 НК РК. |
|||
| Автор: | Алия Алдажарова |
| Добавлено: | #12 Пт Авг 21, 2009 09:41:40 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi Позвольте с вами не согласится. Работника наняли для выполнения работ или услуг, от которых предполагается получение прибыли. По акту работодатель признал свою вину (50/50). Значит, при принятии на работу сотрудника не был проведен инструктаж. Или не были созданы условия труда. Из-за этого пострадал сотрудник. Если бы работодатель соблюдал все требования техники безопасности, этого не произошло бы. И не пришлось бы покупать протез. |
|
| Автор: | karat |
| Добавлено: | #13 Ср Окт 02, 2013 18:03:04 |
| Заголовок сообщения: | Несчастный случай на производстве. |
Какие возникают обязательства у работодателя при наступлении несчастного случая с работником на производстве? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #14 Ср Окт 02, 2013 20:08:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на ст.322-327 Трудового Кодекса. |
|||