| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Нужно ли в трудовой книжке делать запись о декретном отпуске |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | angelrooz |
| Добавлено: | #1 Вт Сен 01, 2009 11:47:10 |
| Заголовок сообщения: | Нужно ли в трудовой книжке делать запись о декретном отпуске |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=245379#245379 Подскажите пожалуйста нужно ли заполнять в трудовой книжки что сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 12.02.2008г. по 16.08.2008г. согласно приказа и взяла отпуск по уходу за ребенком с 17.08.2008г. по 02.04.2010 , но вернулась раньше на основании заявления об прерваном отпуске по уходу за ребенком до достижении возраста 3 лет. вернулась 01.02.2009г. Я в замешательстве вреде бы и надо отразить отпуск по беременности и родам с 12.02.2008г. по 16.08.2008г. согласно приказа, но не могу не где найти основания нужно или нет. :cry: |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #2 Вт Сен 01, 2009 13:11:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот здесь выложены Правила ведения и хранения трудовых книжек: http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=2372 Там ничего не говорится о записях на время какого-либо отпуска, поэтому думаю, что данные Правила могут быть обоснованием того, что не надо отражать отпуск по беременности и родам |
|
| Автор: | Solitary |
| Добавлено: | #3 Вт Сен 01, 2009 13:14:41 |
| Заголовок сообщения: | |
согласна с Kenga, что запись не делается о декрете.. Если женщина уходит в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, не увольняясь с работы, то запись в ее трудовую книжку не делается, т. к. работодатель обязан сохранить рабочее место за такой сотрудницей (!) а вот если бы работница уволилась в связи с необходимостью ухода за ребенком, то необходимо было бы внести в ее трудовую книжку запись об уважительности причины увольнения.. |
|
| Автор: | Olesja |
| Добавлено: | #4 Вт Ноя 29, 2011 16:05:47 |
| Заголовок сообщения: | |
А как быть если сотрудница находясь в декретном отпуске в течении двух лет, находит новое место работы и увольняется, в этом случае декретный отпуск отражается в трудовой или же просто на основании ее заявления об увольнении издается приказ и делается соответствующая запись в трудовой |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #5 Вт Ноя 29, 2011 16:07:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Верно |
|||