» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Размер минимальной зарплаты с Августа в целях Трудового кодекса

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Алекс
Добавлено: #1  Пн Сен 14, 2009 14:21:06
Заголовок сообщения: Размер минимальной зарплаты с Августа в целях Трудового кодекса

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=250216#250216

Если размер минимальной заработной платы не в целях исчисления налогов должен быть 13717, то начисление зарплаты должно быть не менее 13717, чтобы не нарушить Трудовой кодекс, а не 13470. Правильно?



Автор: Оксана_К
Добавлено: #2  Пн Сен 14, 2009 14:26:53
Заголовок сообщения:

Алекс говорит:
начисление зарплаты должно быть не менее 13717

Да, правильно.
МЗП с 1 июля по 31 декабря 2009 г. - 13717 тенге.



Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #3  Пн Сен 14, 2009 14:28:03
Заголовок сообщения:

Алекс говорит:
начисление зарплаты должно быть не менее 13717, чтобы не нарушить Трудовой кодекс, а не 13470. Правильно

согласна.



Автор: Kenga
Добавлено: #4  Пн Сен 14, 2009 14:33:30
Заголовок сообщения:

Только почему с августа? С 1 июля 2009 г.

Добавлено спустя 36 секунд:

Оксана_К, оказывается уже уточнила.



Автор: Алекс
Добавлено: #5  Пн Сен 14, 2009 15:22:45
Заголовок сообщения:

Спасибо!
Просто в голове засело, что с Августа будет ИПН с минималки. Вот и назвала тему. Потом опомнилась.



Автор: Будур
Добавлено: #6  Чт Окт 22, 2009 21:19:36
Заголовок сообщения:

Добрый вечер!!! У нас ИП, упрощенка. Заработная плата начисляется по минимальной, работники работают только в данном ИП.
за 3-й квартал все 3 месяца какую мин.зарплату принимать? 13717 тенге, как по Законодательству...
А что будет с ИПН, раньше мы его не платили, т.е. начисляли минималку - вычет (тоже минималка), а в данном случае, получается ИПН к уплате в августе, сентябре?
У кого похожая итуация?



Автор: Ange
Добавлено: #7  Чт Окт 22, 2009 21:47:46
Заголовок сообщения:

отнимите пенсионный, и не будет у вас никакого ИПН.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ