| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Возможно ли в 1С 7.7. установить з/п в зависимости от сданной выручки? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Delya |
| Добавлено: | #1 Пт Окт 02, 2009 16:43:31 |
| Заголовок сообщения: | Возможно ли в 1С 7.7. установить з/п в зависимости от сданной выручки? |
Здравствуйте, возможно ли в 1С 7.7. установить заработную плату сотруднику в зависимости от сданной выручки в процентном отношении? При формировании акта выполненных работ возможно ли указать конкретного сотрудника, выполнившего данную работу и получать ежемесячные данные по з/п? |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #2 Пт Окт 02, 2009 18:02:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Имеющуюся конфигурацию кто будет озвучивать? |
|||
| Автор: | Митрич |
| Добавлено: | #3 Пт Окт 02, 2009 18:22:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну по-любому в Типовой такое не предусмотрено. |
|
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #4 Пт Окт 02, 2009 18:25:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Может там ТиС+ЗиК+БК... |
|
| Автор: | Delya | ||||
| Добавлено: | #5 Пт Окт 02, 2009 18:41:07 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Cleaner
7.70.262 Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд: Митрич
Получается, з/п считать вручную? Нельзя ли, например, в "Вид реализации" или "Вид деятельности" забивать фамилии сотрудников и затем формировать выборку? |
|||||
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #6 Пт Окт 02, 2009 18:46:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Все понятно. В Вашем случае без серьезных доработок не обойтись. |
|||
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #7 Пт Окт 02, 2009 18:48:07 |
| Заголовок сообщения: | |
может быть вам в екселе сделать от процента доход, а в 1С забить, мы тоже некоторым от выручки считаем процент, вбиваем вручную |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #8 Пт Окт 02, 2009 18:48:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Можно. Только хрен редьки не слаще. Зарплату потом все равно считать ручками. А доказать руководству сопоставимость выручки и зарплаты еще один геморрой. |
|||
| Автор: | Delya |
| Добавлено: | #9 Пт Окт 02, 2009 18:50:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Cleaner не будет ли являться ошибкой, если в карточке сотрудника указать з/п равной "0", и начисления производить вручную? |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #10 Пт Окт 02, 2009 18:50:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
:lol: |
|||
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #11 Пт Окт 02, 2009 18:52:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет. Оклад - 0, доп. начисление ПроцентОтВыручки - сколько угодно. Главное, чтобы это согласовывалось с трудовыми Кодексом и договором. |
|||
| Автор: | Delya |
| Добавлено: | #12 Пт Окт 02, 2009 18:52:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Христина Ивановна Не прочла Ваше сообщение, все понятно, спасибо. |
|