» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Удерживается ли ИПН, если работник работает в 2-х местах одновременно?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: сатурн
Добавлено: #1  Пт Окт 23, 2009 11:07:03
Заголовок сообщения: Удерживается ли ИПН, если работник работает в 2-х местах одновременно?
Доброе утро! Наш работник (директор) работает одновременно в 2 ТОО-ках. Основной является ТОО А, я там как положено удерживаю все налоги, а ТОО Б это второстипенный вид его деятельности. Я не удерживаю только ИПН. Раньше так было! а в этом году как? Может кто сталкивался с этим.
Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Пт Окт 23, 2009 11:11:48
Заголовок сообщения:
Читаем Налог.кодекс http://kodeks.kz/2009/ , а именно ст.153 и далее.
Удерживаете все полагающиеся налоги в обоих фирмах. Вычет в размере 1МЗП применяется только в 1-ой фирме.
Автор: Solitary
Добавлено: #3  Пт Окт 23, 2009 11:12:31
Заголовок сообщения:
сатурн
во все годы было одинаково..
т.е. на одном месте работы - работник пишет заявление на применение вычета в размере 1МРП..
на втором (и др) месте работы - заявление уже не пишется, т.к. работник может написать одно заявление..
и ИПН удерживается с начисленного дохода во всех организациях:
в 1вой с учетом вычета МРП (по завялению)
во 2ой - без вычета
Автор: Салтанат
Добавлено: #4  Вс Июн 06, 2010 23:06:48
Заголовок сообщения:
Solitary говорит:
во 2ой - без вычета

Это только в первый месяц или все месяца пока он там работает?
Автор: Elen
Добавлено: #5  Вс Июн 06, 2010 23:27:16
Заголовок сообщения:
Салтанат говорит:
Это только в первый месяц или все месяца пока он там работает?

Весь период времени (все месяцы) по месту 2-ой работы вычет МЗП не предоставляется
Работник имеет право написать заявление только одному работодателю, и только один работодатель применяет этот вычет
Автор: Салтанат
Добавлено: #6  Вс Июн 06, 2010 23:37:41
Заголовок сообщения:
Elen говорит:
Работник имеет право написать заявление только одному работодателю

И сразу же с этого месяца как он устроился на работу должен удерживаться МЗП или со следующего месяца?
Автор: Elen
Добавлено: #7  Вс Июн 06, 2010 23:47:02
Заголовок сообщения:
НК, ст.166 говорит:

3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.


Это значит, если сотрудник принят на работу 15 июня, он является сотрудником 16 календарных дней. Вычет ему предоставляется
Если сотрудник принят 16 июня, он является сотрудником компании в июне менее 16 календарных дней, и за июнь вычет не предоставляется
Автор: Салтанат
Добавлено: #8  Вс Июн 06, 2010 23:48:26
Заголовок сообщения:
Спасибо Elen.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ