| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как меньше платить налогов: по договору ГПХ или по ИТД |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Натуся |
| Добавлено: | #1 Ср Ноя 11, 2009 13:30:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Люди!Подскажите как правильно сделать, в такой ситуации:ТОО наняло физ.лицо и заключило с ним договор гражданско-правового характера на оказание проектных услуг(В 2008 году с апреля по декабрь на сумму 1450000 тенге, в 2009 году с февраля по март на сумму 300000 тенге). Бухгалтер по зарплате его не проводила, но перечислила налоги. Вот например пенсионку она перечислила со всей этой суммы 90187,50 тенге (понятно что с 1750000 будет 175000 пенсионка, а это больше 75МРЗП). А если бы она провела эти суммы в зарплате (раскидала бы равномерно по месяцам), то выходит пенсионку она заплатила бы 174999 тенге. Разница есть: 90187,50 тенге и 174999 тенге. Вопрос:нужно было включать в штат как сотрудника это физ.лицо(хотя бы временно) или бухгалтер была права.Должна ли она была исчислять соц.налог с сумм.? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #2 Ср Ноя 11, 2009 14:07:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Натуся, по договору ГПХ пенсионные отчисления вообще не надо делать. По нему платится только ИПН. Добавлено спустя 43 секунды: Читайте здесь: http://balans.kz/viewtopic.php?t=18534 |
|