» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как рассчитать удержание по алиментам - исполнительным листам?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Мария А.С.
Добавлено: #1  Ср Ноя 11, 2009 18:45:57
Заголовок сообщения: Как рассчитать удержание по алиментам - исполнительным листам?
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342318#342318

Здравствуйте!
Помогите пожалуйста! :)
Как рассчитать удержание по исполнительным листам, алименты?
Я не пойму у сотрудника начисленно 22 727,30 по исполнительному листу один месяц нужно вычесть с зар.платы 50%. У меня 1С высчитывает с результатом 9 878,10.

А вроде как должен быть результат 11 363,65 :oops:

Может у меня что то не правельно выставленно?

Вроде все проверила! Все выставила! А почему так? :(
Автор: Рано
Добавлено: #2  Ср Ноя 11, 2009 18:49:23
Заголовок сообщения:
Вначале с смуммы 22727,3 нужно вычесть ИПН,ОПВ и только потом 50% по исполнительному листу
Автор: Мария А.С.
Добавлено: #3  Ср Ноя 11, 2009 18:53:24
Заголовок сообщения:
Ясно, тогда вроде все сходиться! :)
Автор: Guldana
Добавлено: #4  Пн Авг 02, 2010 20:09:23
Заголовок сообщения:
Добрый вечер!
У работника в этом месяце имеются следующие начисления;
1. заработная плата 30 000 тг.
2. отпсукные 25 000тг.
3. материальный доход(в качестве подарка выдали ему куртку) 18 518,52тг.(стоимость куртки 15 000)
Итого доход 73 518,
По исполнительному лситу должна удержать 25%.
1. вариант
(Итого доход-ОПВ-ИПН-чистая сумма материального дохода(так как с нее не удерживаются алименты))*25%
2. вариант
((заработная плата+отпускные)-ОПВ от зп и отпуска-ИПН от з/п и отпуска)*25%
Какой расчет верный?
Кто как считает на практике?
Прошу вас помочь отпередится с алгоритмом расчета для заложения в программу автоматического расчет.
Спасибо
Автор: Звездочка
Добавлено: #5  Пн Авг 02, 2010 21:17:14
Заголовок сообщения:
Guldana
Я не согласна с обоими вариантами.

[quote]-чистая сумма материального дохода(так как с нее не удерживаются алименты)/quote]
На основании чего вы так утверждаете?
Закон Республики Казахстан от 30.06.1998 N 253-1
"Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"
Цитата:
Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.
То есть по закону материальный доход так же облагается алиментами. Далее- статья 62 перечисляет виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, материальный доход там не упоминается.
Цитата:
Статья 62. Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание
Взыскание не может быть обращено на:
1) суммы, полученные должником в возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
1-1) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
1-2) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей - инвалидов;
2) страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
3) пособия по случаю рождения ребенка многодетным и одиноким матерям, на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними;
4) суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно - курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения ущерба увечьем либо иным повреждением здоровья;
5) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
6) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
7) (пп.7) ст.62 исключен ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)
8) (пп.8) ст.62 исключен ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)
9) пособие на погребение;
9-1) специальные государственные пособия;
10) (пп.10) ст.62 исключен ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)
(В ст.62 внесены изменения ЗРК от 05.05.2003 N 409-II)


Поэтому мое мнение- (Итого доход-ОПВ-ИПН)*25%
Автор: Guldana
Добавлено: #6  Вт Авг 03, 2010 10:14:04
Заголовок сообщения:
Звездочка
Не согласна с Вами, так как куртку работник деньгами не получил, а если мы ему весь доход курткой выдадим, мне, что перечислять капюшон и рукава жене?
Цитата:
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте
[/b]
Автор: Звездочка
Добавлено: #7  Вт Авг 03, 2010 12:20:38
Заголовок сообщения:
Guldana
Но вы же учли в начислении дохода стоимость этой куртки, соответственно обложили подоходным налогом и пенсионными отчислениями весь доход с учетом стоимости куртки. И перечислите в налоговый комитет налог не рукавом или капюшоном, а деньгами, пенсионные взносы не пуговицами , а то же деньгами.

А как быть , ( не ваш случай) если алиментщик допустим пожелает получать большую часть зарплаты в натуральном выражении ? Детям вообще остаться без помощи? Мне то же этот момент интересен, хотелось бы услышать консультации специалистов Баланса.

В своем сообщении вы привели цитату. Укажите пожалуйста, наименование НПА и номер статьи откуда была взята цитата
Автор: Guldana
Добавлено: #8  Вт Авг 03, 2010 18:37:23
Заголовок сообщения:
Звездочка
Цитата, была мною взята из
Цитата:
Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июля 2002 года № 776
Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

Пункт первый.
Уважаемые бухгалтера, кто сталкивался с такой проблемой, помогите, пожалуйста.
Автор: Звездочка
Добавлено: #9  Вт Авг 03, 2010 22:09:52
Заголовок сообщения:
Guldana
На одном юридическом сайте ( не знаю можно ли выкладывать здесь ссылку на него) нашла ответ на подобный вопрос. Только там речь шла не о куртке, а о путевке. Вот их ответ
Цитата:
Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 149 Налогового кодекса Республики Казахстан к доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Таким образом, оплата работодателем части стоимости путевки - это Ваш доход.

Перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 июля 2002 года №776 устанавливает, что удержание алиментов производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте, в том числе и с денежных компенсаций (подпункт 4 пункта 1).

Статья 62 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" содержит перечень денежных сумм, на которые не может быть обращено взыскание. Это, к примеру, пособия на детей по утрате кормильца, пособия в возмещение вреда, причиненного здоровью, пособия по случаю рождения ребенка. Указанная вами выплата данной статьей не предусмотрена.

Поэтому удержание производится правомерно.


Сначала я подумала. что это не наш вариант, так как там оплачивалась стоимость путевки. Но потом , поразмыслив пришла к выводу, что вы фактически то же оплатили работнику стоимость куртки, потому как при начислении дохода вы учитывали стоимостное, денежное выражение этой натуральной доплаты.
Автор: sweet_devil
Добавлено: #10  Пн Окт 04, 2010 22:02:32
Заголовок сообщения:
Подскажите, пожалуйста, вычитать ли проф. взносы перед удержанием по исполнительным листам или нет?
Автор: Звездочка
Добавлено: #11  Пн Окт 04, 2010 22:17:02
Заголовок сообщения:
sweet_devil
Закон Республики Казахстан от 30.06.1998 N 253-1
"Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"
Цитата:
Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Автор: АнтуанеттаМ
Добавлено: #12  Ср Авг 07, 2013 12:37:11
Заголовок сообщения:
Удерживаются ли алименты и другие выплаты по исполнительному листу с выплат по больничному листу (с больничных)?
Автор: zhanna_tau
Добавлено: #13  Ср Авг 07, 2013 14:57:51
Заголовок сообщения:
АнтуанеттаМ говорит:
Удерживаются ли алименты и другие выплаты по исполнительному листу с выплат по больничному листу (с больничных)?


Посмотрите в прикрепленном файле перечень доходов, с которых удерживаются алименты.

А больничные это:
Статья 159. Выплата работникам социального пособия
за счет средств работодателя
1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Добавлено спустя 5 минут 47 секунд:

Так что, думаю, с больничных алименты не удерживаются.

Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:

Так как социального пособия в виде больничных в перечне нет.
Автор: АнтуанеттаМ
Добавлено: #14  Ср Авг 07, 2013 21:02:06
Заголовок сообщения:
Позвонила госудаственному судебному исполнителю, он говорит, что больничные - это "иные доходы должника", поэтому нужно удержать выплаты.
Автор: Наталья С
Добавлено: #15  Пн Сен 02, 2013 17:24:37
Заголовок сообщения:
Здравствуйте, а у меня вопрос по командировочным расходам, удерживаются ли с них алименты, когда срок командировки превышает 40 дней?
Автор: A.Vail
Добавлено: #16  Вт Сен 03, 2013 01:19:39
Заголовок сообщения:
Наталья С говорит:
удерживаются ли с них алименты, когда срок командировки превышает 40 дней?

Мне тоже интересно, и даже в случае когда не превышает 40 суток...
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #17  Вт Сен 03, 2013 10:13:49
Заголовок сообщения:
Вы считаете, что командировочные расходы - это доход работника?
Автор: A.Vail
Добавлено: #18  Вт Сен 03, 2013 11:01:09
Заголовок сообщения:
Басалко Наталья Владимир. говорит:
Вы считаете, что командировочные расходы - это доход работника?


Смотря в каких целях. Для налогообложения согл. п.п. 4 п. 3 ст. 155 НК компенсации при служебных командировках в установленных пределах не рассматриваются в качестве дохода физ.лица. Но Налоговый кодекс не регулирует алиментные отношения:

Налоговый кодекс говорит:
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Кодексом
Настоящий Кодекс регулирует властные отношения по установлению, введению и порядку исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, а также отношения между государством и налогоплательщиком (налоговым агентом), связанные с исполнением налогового обязательства.


Алименты не являются налоговым обязательством, а НПА, регулирующие алиментные отношения, не ссылаются на налоговое законодательство:

Кодекс О браке (супружестве) и семье говорит:
Статья 140. Виды заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, которые получают родители и из которых производится удержание алиментов, утверждается Правительством Республики Казахстан.


Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание лиментов на содержание несовершеннолетних детей (Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года № 622 ) говорит:
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:
1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
8) с суммы авторского вознаграждения;
9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;
10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
12) с доходов от передачи в аренду имущества;
13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.
2. Удержание алиментов с военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов производится со следующих видов выплат, получаемых ими в связи с исполнением служебных обязанностей:...


Согласно трудовому законодательству командировочные являются компенсационными выплатами.

Компенсации, с которых алименты не удерживаются:

Закон РК Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей говорит:
Статья 98. Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание

Взыскание не может быть обращено на:
1) суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
2) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;
3) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей-инвалидов;
4) страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
5) пособия по случаю рождения ребенка, пособия на содержание несовершеннолетних детей, а также пособия, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы;
6) суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;
7) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
8) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
9) пособие на погребение;
10) специальные государственные пособия;
11) социальные выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
12) алименты на содержание несовершеннолетних детей;
13) пенсионные активы;
14) пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя).


В перечне исключений нет компенсаций при командировке.

Понимаю, что это нелогично, но пока не могу в НПА, регулирующих алиментные отношения, найти норму о том, что с компенсаций при командировках не нужно удерживать алименты.
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #19  Вт Сен 03, 2013 12:21:41
Заголовок сообщения:
Давайте расмотрим число условный пример: расходы на проезд 2*25000=50000 (билеты)
Расходы на наём жилого помещения =15000 (Счёт гостиницы) 1 сут
Суточные 3 дня примерно 30000
Итого 95000
Сотрудник прибыл из командировки, отчитался авансовым отчётом, и вместо того, чтобы получить 95 тыс, получает 95000-25%=71250. Кроме того, из з/платы за 3 дня, что он был в командировке. у него так же удержали алименты. Как Вы думаете, поедет он в следующий раз в командировку?
Командировочные расходы не являются доходом работника, это - расход работодателя.
А алименты удерживаются, вы сами приводите цитату
A.Vail говорит:
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:
1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
8) с суммы авторского вознаграждения;
9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;
10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
12) с доходов от передачи в аренду имущества;
13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

Чётко указано: зар плата. вознаграждения, иные доходы.
Автор: A.Vail
Добавлено: #20  Вт Сен 03, 2013 12:55:08
Заголовок сообщения:
Не хочу пока ничего утверждать, хотелось бы самому разобраться с этим.

Басалко Наталья Владимир говорит:
Как Вы думаете, поедет он в следующий раз в командировку?

Хотя никак не связан с алиментами, но самому это не нравиться. Но давайте отключим на время здравый смысл и посмотрим НПА, на которых мы должны основываться.

Басалко Наталья Владимир говорит:
Командировочные расходы не являются доходом работника

Из приведенных мной цитат слудует обратное.

Басалко Наталья Владимир говорит:
Чётко указано: зар плата

п. 1 ст. 1 Трудового кодекса говорит:
41) заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

Также в приведенной Вами цитате есть конкретный подпункт про компенсации (4).
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #21  Вт Сен 03, 2013 13:21:15
Заголовок сообщения:
A.Vail говорит:
выплаты компенсационного и стимулирующего характера

Стимулирующего характера -премии всех видов, КТУ
Компенсационные выплаты - в Трудовом Кодексе- глава 13
ст 152 п 1 Трудового кодекса: За время командировки за работником сохраняются место работы и з/плата
Вот с этой компенсационной выплаты и удерживаются алименты.
Автор: A.Vail
Добавлено: #22  Вт Сен 03, 2013 13:30:38
Заголовок сообщения:
Басалко Наталья Владимир. говорит:
ст 152 п 1 Трудового кодекса: За время командировки за работником сохраняются место работы и з/плата

Это гарантии, по-моему, а компенсации

п. 1 ст. 1 Трудового кодекса говорит:
69) компенсационные выплаты — денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей;


Вы полагаете, что возмещение командировочных расходов не является компенсацией?
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #23  Вт Сен 03, 2013 13:50:55
Заголовок сообщения:
Почему Вы хотите удержать алименты в двойном размере у сотрудника?
Автор: A.Vail
Добавлено: #24  Вт Сен 03, 2013 14:08:02
Заголовок сообщения:
Не-не-не... Не хочу! Но чтобы не удерживать, хочу иметь для этого законное основание. Пока такого не вижу.
Автор: Наталья С
Добавлено: #25  Чт Сен 05, 2013 16:37:07
Заголовок сообщения:
Внимательно прочитала ваши рассуждения, про командировочные превышающие 40 дней так ничего и написали. Почему задаю вопрос, потому что суточные превышающие 40 дн, выплачиваемые работнику, являются его косвенным доходом и подлежат обложению налогами, а алименты с них нужно удерживать или нет? У нас это дело по алиментам на контроле в прокуратуре, хочется правильно рассчитать.
Автор: A.Vail
Добавлено: #26  Чт Сен 05, 2013 17:23:11
Заголовок сообщения:
Обсуждал этот вопрос с юристами, пришли к интересным, но неутешительным выводам:
1) По-человечески, удерживать алименты из командировочных нелогично, так быть не должно, так никто не делает.
2) Согласно действующему законодательству алименты должны удерживаться со всей суммы компенсации при командировке, включая возмещение расходов за проезд и проживание. Очевидно, что это недоработка законодательства.
Сложно сказать чем не соблюдение данной нормы закона может грозить.

Конкретно про превышение срока командировки 40 суток в НПА, регулирующих алиментные отношения, нет ничего, но есть письмо Налогового органа:

Цитата:
Письмо территориального НК № 1379

Просим дать разъяснение по следующему вопросу: производится ли удержание алиментов на несовершеннолетних детей с компенсационных выплат по служебным командировкам, при нахождении работника в командировке свыше сорока суток?

Согласно постановления Правительства Республики Казахстан от 22.09.2000 года № 1428 срок командировки работников определяется руководителем предприятия, однако он не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. В случае служебной необходимости срок командировки может быть продлен соответствующим приказом руководителя.

Командировочные расходы относятся к компенсационным выплатам, т.е. в соответствии с нормами ст. 152 Трудового кодекса РК работник имеет право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками и одновременно за ним сохраняется средняя заработная плата, следовательно:

- эти расходы, по существу, являются оплатой бытовых условий работника только в командировке и должны осуществляться за счет личных средств с правом на компенсацию;

- выдача аванса под эти расходы ограничена перечнем статьи 152 Трудового кодекса РК, а все остальные расходы производятся за счет работника и возмещаются при предоставлении документов, подтверждающих их.

Если же командировочные расходы превысят размеры компенсаций при служебных командировках, установленные статьей 101 и подпунктом 4 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса, то перерасход сверх установленных норм не может рассматриваться как компенсация при служебных командировках.

Постановлением Правительства РК от 15.07.02 г. № 776 «Об утверждении перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» утвержден «Перечень видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее - Перечень).

В соответствии с пунктом 1 данного Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной) валюте, за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 Перечня.

Учитывая изложенное, в случае превышения командировочных расходов работника, сверх установленных, норм, данные суммы будут рассматриваться как доход, и с них будет производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Вместе с тем обращаем внимание, что данное разъяснение и комментарии не относятся к нормативным актам, не являются обязательными для исполнения, подлежат оценке судом с учетом их соответствия нормам налогового законодательства.


Выделил последний абзац и хочу еще раз обратить внимание на то, что, во-первых, такие письма не являются НПА, во-вторых, Налоговые органы не уполномочены регулировать, контролировать и давать разъяснения по вопросам, связанным с алиментными отношениями.

Как поступать в этом случае каждый решает для себя сам, на свой страх и риск.
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #27  Пт Сен 06, 2013 10:35:49
Заголовок сообщения:
Я бы рассматривала командировочные расходы (суточные, проезд и проживание) именно как
A.Vail говорит:
возмещение расходов
, произведенных работником по заданию и в интересах работодателя, что следует из самого определения командировки.
А возмещение расходов никак не может рассматриваться как доход работника.
Автор: A.Vail
Добавлено: #28  Пт Сен 06, 2013 19:27:34
Заголовок сообщения:
Басалко Наталья Владимир. говорит:
А возмещение расходов никак не может рассматриваться как доход работника.


С точки зрения здравого смысла - согласен, а с точки зрения закона, для алиментных отношений - являются доходом.
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #29  Чт Окт 31, 2013 16:16:58
Заголовок сообщения:
Подскажите, почему при расчете алиментов из дохода работника исключаются ИПН и ОПВ? Согласно ст.156 п.1 алименты исключаются.
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #30  Чт Окт 31, 2013 17:28:14
Заголовок сообщения:
Elena_Iv,
Вы невнимательно прочли ст 156, п1.
Алименты ПОЛУЧЕННЫЕ на детей и иждивенцев, то есть получатель алиментов не платит с них никаких налогов, так как доходы, с которых удержаны алименты, уже обложены налогами у плательщика алиментов.
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #31  Пт Ноя 01, 2013 08:16:22
Заголовок сообщения:
Басалко Наталья Владимир., Да, вы правы. Извините за невнимательность.

Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:

Басалко Наталья Владимир., Может это совсем глупый вопрос, но как правильно определить базу в отношении налогов вычетаемых для исчисления алиментов? (ИПН ОПВ).
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #32  Пт Ноя 01, 2013 08:44:30
Заголовок сообщения:
Как это?
Elena_Iv говорит:
налогов вычетаемых для исчисления алиментов? (ИПН ОПВ).

Начисленный доход минус ОПВ минус ИПН равно доход для исчисления алиментов (а также других вычетов по исполнительным листам)
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #33  Пт Ноя 01, 2013 08:46:17
Заголовок сообщения:
Басалко Наталья Владимир., спасибо я поняла, где написано, что доход для исчисления алиментов = доход - ИПН-ОПВ
Автор: Басалко Наталья Владимир.
Добавлено: #34  Пт Ноя 01, 2013 08:53:18
Заголовок сообщения:
Обратите внимание на пост 5 в этой же ветке
Звездочка говорит:
Закон Республики Казахстан от 30.06.1998 N 253-1
"Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"
Цитата:
Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

А к получению как раз причитается сумма= доход-ОПВ-ИПН. (Если бы не платил по исполнительному листу)
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #35  Пт Ноя 01, 2013 10:01:25
Заголовок сообщения:
Басалко Наталья Владимир., Вообще на самом деле исполнительный не приходил - он написал заявление -по собственному желанию.
Автор: A.Vail
Добавлено: #36  Пт Ноя 01, 2013 10:29:25
Заголовок сообщения:
По собственному желанию он может фиксированную сумму определить в заявлении для перечисления, а не % от дохода указывать.
Автор: Тарник
Добавлено: #37  Ср Фев 12, 2014 17:10:24
Заголовок сообщения:
Удерживаются ли алименты с дивидендов, получаемых по результатам календарного года???
Автор: Звездочка
Добавлено: #38  Ср Фев 12, 2014 18:35:22
Заголовок сообщения:
В Казахстане утвержден перечень видов заработной платы или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года № 622

Цитата:
1.Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 перечня, в том числе:

1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;

2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;

3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;

4) с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;

5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;

6) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);

7) с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;

8) с суммы авторского вознаграждения;

9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;

10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;

11) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

12) с доходов от передачи в аренду имущества;

13) с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;

14) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

2.Удержание алиментов с военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов производится со следующих видов выплат, получаемых ими в связи с исполнением служебных обязанностей:

1) с должностных окладов, с окладов (доплат) по воинскому (специальному) званию, доплат за классные чины и надбавок за особые условия прохождения службы, установленных законодательством Республики Казахстан;

2) с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами;

3) с премий (вознаграждений), носящих постоянный и единовременный характер, предусмотренных системой оплаты труда и получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;

4) с сумм надбавок и доплат, получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;

5) со всех видов денежных компенсаций, за исключением единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья, компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и других сумм, носящих единовременный характер;

6) с должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений.

Автор: Тарник
Добавлено: #39  Чт Фев 13, 2014 11:17:02
Заголовок сообщения:
Если он является учредителем ТОО (т.е. образование ю/л) - значит с полученных дивидендов алименты не удерживать??? Я правильно поняла?
Автор: Звездочка
Добавлено: #40  Чт Фев 13, 2014 12:14:49
Заголовок сообщения:
Тарник говорит:
Если он является учредителем ТОО (т.е. образование ю/л) - значит с полученных дивидендов алименты не удерживать??? Я правильно поняла?

Для более точного ответа вам надо сделать официальный запрос в Департамент судебных исполнителей. Вот здесь другое мнение ( см. конец сообщения, ответ на вопрос №5)

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ