| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотруднице во время нахождения в декретном была начислена премия по итогам года, не выходя из декрета она увольняется, каким должен быть расчетный период? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | InterDevochka |
| Добавлено: | #1 Чт Ноя 26, 2009 18:27:02 |
| Заголовок сообщения: | Сотруднице во время нахождения в декретном была начислена премия по итогам года, не выходя из декрета она увольняется, каким должен быть расчетный период? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=340257#340257 Сотрудница ушла в декрет в Сентябре 2008 года, затем взяла отпуск по уходу за ребенком без сохранения з/п, теперь решила уволиться. В марте 2009 года ей была выплачена премия по итогам 2008 года. Каким должен быть расчетный период для исчисления средней з/п для компенсации за неиспользованный отпуск? С марта 2009 по март 2008? С ноября 2009 по ноябрь 2008? С сентября 2008 по сентябрь 2007? Если бы не было этой премии то я выбрала бы вариант №3. А вот как быть тут? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #2 Вс Ноя 29, 2009 16:05:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Среднемесячная зарплата рассчитывается за период продолжительностью 12 календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата, т.е. если увольняется в ноябре 2009, то берете период с ноября 2008 по октябрь 2009 включительно. По поводу учета премии по итогам года см. здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=18372 |
|