» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск после отзыва |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Гульзира |
Добавлено: | #1  Вт Янв 19, 2010 10:14:12 |
Заголовок сообщения: | Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск после отзыва |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=371971#371971 Сотрудник принят на работу 6 января 2009 года. Прошел год. Трудовой отпуск он никак не может взять, потому что никто не справится его обязанностями. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в компании – 30 календарных дней. В течении года он не брал отпуск за отработанный период. Получается у него полные 30 календарных дней. Можно ли ему выдать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск? Если да достаточно ли заявления о выдаче компенсации за неиспользованный отпуск? Или надо сначала заявление на отпуск, потом отзыв, только потом компенсация? Посоветуйте, что делать, пожалуйста. |
Автор: | Елена Т | ||||
Добавлено: | #2  Ср Янв 20, 2010 12:42:41 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Пишет заявление на отпуск, издается приказ, он выходит в отпуск, 1 день отдыхает и далее можно делать отзыв по отсрой произв.необходимости
он пишет заявление о отказе предоставления отпуска в другое время м выплате ему компенсации. Но учтите что по труд.кодексу
|
Автор: | yliana |
Добавлено: | #3  Пт Сен 24, 2010 15:42:21 |
Заголовок сообщения: | Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в каких случаях выдается ? |
например сотрудник не брал в 9-м году отпуск а в 10 решил взять компенсацию за неиспользованный отпуск ? можем ли мы ему выплатить компенсацию? |
Автор: | NZ |
Добавлено: | #4  Пт Сен 24, 2010 15:44:22 |
Заголовок сообщения: | |
yliana По КЗОТу вы должны его отправить в отпуск. здесь на форум можно пользоваться поиском и есть не одна такая тема. |
Автор: | Fiona |
Добавлено: | #5  Пт Сен 24, 2010 15:46:46 |
Заголовок сообщения: | |
yliana обязательно в отпуск, на следующий день отзыв и компенсация по заявлению |