| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно расчитать компенсацию по соглашению сторон? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Гулжан |
| Добавлено: | #1 Ср Фев 10, 2010 14:13:31 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно расчитать компенсацию по соглашению сторон? |
Здравствуйте, как правильно расчитать компенсацию по соглашению сторон Например этот расчет ....... Оплачиваемый период: 01.11.2009 Расчетный период: с 20.03.2009 по 31.10.2009 Способ расчета заработка: По среднему заработку для отпуска 1. Начисления за расчетный Заработок с учетом индексации "Дней расчетного периода" 20-31 Мар 09 31825 1 31825, 7 Апр 09 90930 1 90930, 22 Май 09 90930 1 90930, 19 Июн 09 90930 1 90930, 22 Июл 09 86796 1 86796, 21 Авг 09 90930 1 90930, 20 Сен 09 90930 1 90930, 22 Окт 09 90930 1 90930, 22 Итого: 664201, 155 2. Расчет среднего заработка Всего дней: 155 Всего заработка (включая премии): 664 201 Среднедневной заработок составил: 664 201 / 155 = 4 285,17 Среднее годовое кол-во дней 155 / 8 = 19 Среднемесячный заработок составил: 4285,157* 19 = 81 418,23 3. Начислено Рабочих дней оплачиваемого периода Начислено 1 Ноя 09 Компенсация отпуска при увольнении 1 19 81418 Итого: 19 81418 ........Правильный ли расчет, но меня берет сомнение по поводу кол-ва дней к оплате. Из 19 кал.дней выдается 19кал.дней или же только рабочие дни из них ??????????? |
|
| Автор: | Natali M |
| Добавлено: | #2 Чт Фев 11, 2010 18:48:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Только рабочие. Добавлено спустя 4 минуты 43 секунды: А по трудовому договору отпуск составляет сколько дней? |
|
| Автор: | Гулжан |
| Добавлено: | #3 Чт Фев 11, 2010 19:46:36 |
| Заголовок сообщения: | |
30 кал.лней. Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд: а расчет правильный? |
|