| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Если человек ушел в очередной отпуск 1 декабря 2009г.,отработав 12 месяцев (год), отпуск 24 календарных дня, сколько рабочих дней отпуска к оплате? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | dti2000 |
| Добавлено: | #1 Вт Фев 02, 2010 18:19:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Если человек ушел в очередной отпуск 1 декабря 2009г.,отработав 12 месяцев(год),отпуск 24 календарных дня,сколько рабочих дней отпуска к оплате? СПАСИБО! |
|
| Автор: | Monica-kz |
| Добавлено: | #2 Ср Фев 17, 2010 21:08:59 |
| Заголовок сообщения: | |
с 1 декабря по 26 декабря 2009 года отпуск, то есть не считаем праздничные дни 16 и 17 декабря. В этот промежуток входят 17 рабочих дней. |
|
| Автор: | Крона |
| Добавлено: | #3 Вт Июл 27, 2010 22:47:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста. Каким будет количество приходящихся рабочих дней на период отпуска = 17 или18 дней. (с 05.01.2010 по 28.01.2010г. = 24 календарных дня, 07 января – выходной день ст.96 Кодекса, переносим 1 день отпуска, получаем период с 05.01.10 по 29.01.10.) 30 и 31.01.2010г. -выходные. Дата выхода 01.02.10г. Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд: Праздничные дни так же исключаем из расчета, как и выходные?! Если - да, то 17 дней. |
|
| Автор: | *САМ* | ||
| Добавлено: | #4 Ср Июл 28, 2010 00:24:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Почему 17? У меня за период с 05.01.10 по 29.01.10 по 5-ти дневной рабочей неделе выходит 18 рабочих дней. |
|||
| Автор: | Крона |
| Добавлено: | #5 Ср Июл 28, 2010 20:46:06 |
| Заголовок сообщения: | |
24 календарных дня= с 05.01 по 28.01. 07.01- выходной день (Рождество) ст.96 Кодекса, переносим 1 день отпуска, получаем период с 05.01.10 по 29.01.10. 05; 06; 08; 11; 12; 13; 14; 15; 18; 19; 20; 21; 22; 25; 26; 27; 28; 29. = 18 дней. Верно! |
|