| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Обязательно ли выплачивать отпускные до начала отпуска? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Viсtor |
| Добавлено: | #1 Ср Мар 31, 2010 15:06:23 |
| Заголовок сообщения: | Обязательно ли выплачивать отпускные до начала отпуска? |
Добрый день. 1 апрелем сотрудник уйдет в отпуск. Март еще не начислен, т.к. нет табелей и вообще где-то в 5 числах возможно по внутренним причинам начисление. Могу ли я оплатить отпуск позже. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #2 Ср Мар 31, 2010 15:08:02 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Viсtor |
| Добавлено: | #3 Ср Мар 31, 2010 15:12:46 |
| Заголовок сообщения: | |
можно статью |
|
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #4 Ср Мар 31, 2010 15:13:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Трудовой кодекс РК: Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 5. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #5 Ср Мар 31, 2010 15:18:13 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Viсtor
Предлагаю оплату отпускных работнику произвести путем выдачи аванса.Думаю,что небольшое отклонение (+- ) будет перекрыто при начисления отпускных, после получения необходимых документов.(Работник ведь не увольняется). С ув. |
|||
| Автор: | Simaks | ||
| Добавлено: | #6 Ср Мар 31, 2010 15:18:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 2. Особенности предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам, рабо-тающим вахтовым методом, устанавливаются статьей 213 настоящего Кодекса. 3. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. 4. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится, продлевается, прерывается в случаях и порядке, установленных в статьях 108 и 109 настоящего Кодекса с соблюдением требований пункта 3 ста-тьи 108 настоящего Кодекса. 5. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала. |
|||
| Автор: | Айнура |
| Добавлено: | #7 Ср Ноя 16, 2011 19:31:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Скажите пожалуйста если соотрудник уходит напирмер с 03.11.11 по 30.11.11 то могу ли я начислить отпускные вместе за зарплатой соотрудников 30.10.11 и выдать вместе с зарплатой в одной платежной ведомости.03.11.11. |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #8 Ср Ноя 16, 2011 20:44:07 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Айнура, По закону отпускные нужно выдавать за три дня до начала отпуска. Основание: Трудовой Кодекс РК
|
|||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #9 Ср Ноя 16, 2011 20:46:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Айнура, нарушаете п.5 ст.105 Труд.кодекса, смотрите сообщение №4. |
|
| Автор: | Айнура |
| Добавлено: | #10 Ср Ноя 16, 2011 22:27:10 |
| Заголовок сообщения: | |
А можно сделать все также вместе с остальными соотрудниками одним плат. поручением но выдать не 3 а 1 числа., это не будет нарушением. |
|
| Автор: | esiphi | ||||||||
| Добавлено: | #11 Чт Ноя 17, 2011 06:54:49 | ||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||
Айнура,
Ответ:
С ув. |
|||||||||