| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно заполнять табель рабочего времени? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | kseniya-i |
| Добавлено: | #1 Чт Апр 22, 2010 10:53:36 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно заполнять табель рабочего времени? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=332269#332269 Добрый день! Такой вопрос как правильно заполнять табель рабочего времени? По часам или х, или еще как? И какая это статья трудового кодекса? |
|
| Автор: | АФРИКА |
| Добавлено: | #2 Чт Апр 22, 2010 10:59:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Если рабочий день -8,административный отпуск(без содержания)-а,отпуск -о,больничный -б.Я так заполняю. |
|
| Автор: | Дария Кайратовна |
| Добавлено: | #3 Чт Апр 22, 2010 11:05:57 |
| Заголовок сообщения: | |
kseniya-i а если невыход без уважительной причины - н |
|
| Автор: | Jenechka |
| Добавлено: | #4 Чт Апр 22, 2010 11:10:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Табель нужно заполнять по часам, согласно ст 23 п. 19 Работадатель обязан вести точный учет рабочего времени, в том числе сверхурочных работ...и т.д. Посмотритте может здесь будет для вас что-то полезное: http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=7110 |
|
| Автор: | kseniya-i |
| Добавлено: | #5 Чт Апр 22, 2010 11:19:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем спасибо, но если табель не правильно заполнен, охрана труда по какой статье выписывает штраф? |
|
| Автор: | АФРИКА |
| Добавлено: | #6 Чт Апр 22, 2010 13:54:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Зачем ждать инспектора,пределай те и все будет в порядке. |
|
| Автор: | Rashid |
| Добавлено: | #7 Чт Апр 22, 2010 17:52:14 |
| Заголовок сообщения: | |
На нашем предприятии мы используем слудующий табель. |
|
| Автор: | kadrovi4ka87 |
| Добавлено: | #8 Вт Май 17, 2011 12:21:46 |
| Заголовок сообщения: | |
А мы используем вот такой табель, для нас удобный. |
|
| Автор: | aza72 |
| Добавлено: | #9 Чт Июл 28, 2011 09:55:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно указывать в табеле рабочего времени - дни, когда сотрудник находился на бюллетене? Т.е. проставлять ли нам "Б" в выходные дни? |
|
| Автор: | Elis3 |
| Добавлено: | #10 Чт Июл 28, 2011 10:45:30 |
| Заголовок сообщения: | |
От того, будете вы в выходные дни в табеле проставлять "Б" (больничный) или "В" (выходной), не изменится ни сумма начисления по окладу, ни сумма начисления по больничному листу. Поэтому - это не критично. Но корректнее проставлять именно "Б", потому что отметки табеля вы ставите на основании документа. У вас на руках документ, где сказано, что он болел с 1 по 14, а не так - пять дней болей, потом два отдыхал, потом снова пять дней болел. Есть документ - есть отметка. Если в документе больничный закончится пятницей (а выйдет на работу он в понедельник), то последующие выходные поставите "В". |
|
| Автор: | aza72 |
| Добавлено: | #11 Чт Июл 28, 2011 11:25:47 |
| Заголовок сообщения: | |
А если командировочные выпадают на выходные - тогда в табеле каким образом отмечать данные дни? "К" или "В" ? |
|
| Автор: | esiphi | ||||||||
| Добавлено: | #12 Чт Июл 28, 2011 11:31:58 | ||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||
aza72,
Ответ:
С ув. |
|||||||||
| Автор: | aza72 |
| Добавлено: | #13 Чт Июл 28, 2011 11:35:16 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за оперативность. |
|
| Автор: | Elis3 |
| Добавлено: | #14 Чт Июл 28, 2011 11:59:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну если следовать тому же принципу: есть документ - есть отметка, то все дни, которые работник находится в командировке согласно приказу о командировке, вы отмечаете "К". Вы же суточные ему за все дни платите, включая выходные. Но только не запутайтесь, когда сумму по окладу считать будете. За рабочие дни командировки оклад же начисляется. |
|
| Автор: | Nake |
| Добавлено: | #15 Чт Авг 18, 2011 02:44:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Расшифровка к табелю, которая используется. |
|