Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Если месяц отработан не полностью( ув...
    Применяется ли налоговый вычет в разм...
    Применяется ли вычет при расчете ИПН,...
    Работник увольняется 01.02.10, при ра...
    Как начислить надбавку к зарплате, если работник работал не полный месяц
    Начать новую тему  Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    При расчете компенсации, если в месяц расчета работник не работал применяется вычет?     
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вт Янв 27, 2009 16:49:32 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=207059#207059

    Даря говорит:
    shurik.kz, а вы не ошибаетесь?

    Насчёт компенсации - если в месяц расчета работник не работал, или отработал меньше 50% раб. времени разве делается вычет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алина
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Янв 27, 2009 17:39:32 Сообщить модератору   

    Согласно НК 166,3 вычет в размере 1 МЗП не производится если физ лицо являлось СОТРУДНИКОМ менее 15 раб. дней в течен. месяца, т.е. принят на работу во втрой половине месяца

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Вт Янв 27, 2009 18:21:05 Сообщить модератору   

    или уволен в первой половине месяца...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    sova_911
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Янв 29, 2009 10:33:08 Сообщить модератору   

    я не пойму какой график работы то смотреть? по ст.166 п.3 "менее 15 раб. дней в течен. месяца" 5-ти дневной раб нед. или 6-ти дневной? а если у меня сменный режим у рабочих 2дня через 2?
    shurik.kz говорит:
    или уволен в первой половине месяца...

    почему именно в первой? может он принят во второй половине?!

    Добавлено спустя 6 минут 33 секунды:

    shurik.kz
    ой, извиняюсь! - не внимательна!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Жени
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Янв 29, 2009 20:26:29   

    Нет не делается, из компенсации вычитываются только 10 % ИПН от начисления и все Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Чт Янв 29, 2009 23:40:08 Сообщить модератору   

    Алина говорит:
    Согласно НК 166,3 вычет в размере 1 МЗП не производится если физ лицо являлось СОТРУДНИКОМ менее 15 раб. дней в течен. месяца, т.е. принят на работу во втрой половине месяца


    А если у работника к начислению минус пенсионка будет меньше 1 МЗП, то вычет делается только на эту сумму. А остаток можно будет довычесть в следующем месяце.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    sova_911
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пт Янв 30, 2009 09:20:53 Сообщить модератору   

    по ст.166 п.3 "менее 15 раб. дней в течен. месяца" Embarassed
    -какой график работы нужно смотреть?
    -5-ти дневной раб нед. или 6-ти дневной?
    -а если у меня сменный режим у рабочих 2дня через 2?

    Добавлено спустя 3 минуты 9 секунд:

    shurik.kz говорит:
    А остаток можно будет довычесть в следующем месяце.

    а поограммно в 1С 7.7 это возможно? у меня слишком много людей, чтоб за каждым самой следить(((( Sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    shurik.kz
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Янв 30, 2009 13:40:01 Сообщить модератору   

    sova_911 говорит:

    а программно в 1С 7.7 это возможно? у меня слишком много людей, чтоб за каждым самой следить(((( Sad


    В 260 релизе это предусмотрено, не беспокойтесь Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    gulzhamal
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пн Апр 26, 2010 16:16:50 Сообщить модератору   

    Здравствуйте!
    Применяется ли вычет по ИПН к увольнительным? увольнительные 18792*10%(ИПН)=16913 к выдаче это правильно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapka
    Сертификат CAP
    Спасибки: +188 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Апр 26, 2010 16:21:20   

    вы имели в виду компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?
    сколько рабочий дней, в месяце начисления компенсации?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пн Апр 26, 2010 16:21:29 Сообщить модератору   

    gulzhamal
    Увольнительные это что? компенсация при расторжении ИТД? С какого числа уволен сотрудник? И задавайте вопрос в нужных ветках форума. тему перенесла. А сейчас уточните так и переименую.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Пн Апр 26, 2010 16:21:34 Сообщить модератору   

    gulzhamal говорит:
    к увольнительным?

    это компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Незнайка1
    Резидент Баланса
    Спасибки: +77 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Пн Апр 26, 2010 16:23:21   

    Если в месяц увольнения работник отработал менее 16 кал.лней вычет в рамере МРП не производится. Если больше проработал 16 кал.дней - то вычет предоставляем. Ст 165 п.3 НК РК.

    Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:

    Цитирую: 166 п.3 "3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится."

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    gulzhamal
    Нерезидент Баланса


      

    #14 Пн Апр 26, 2010 16:26:38 Сообщить модератору   

    Nemo говорит:
    компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

    да просто подумала что все поймут....
    Nemo говорит:
    сколько рабочий дней, в месяце начисления компенсации?

    проработала полный март месяц и в апреле начисляется комп.за неисп.тр.отп.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lapka
    Сертификат CAP
    Спасибки: +188 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Пн Апр 26, 2010 16:27:49   

    тогда не применяете

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AndreyD
    Сертификат CAP
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Пн Апр 26, 2010 16:28:40   

    ИПН - да, соц.налог - нет

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Jenechka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +77 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Пн Апр 26, 2010 16:29:36   

    gulzhamal говорит:
    проработала полный март месяц и в апреле начисляется комп.за неисп.тр.отп.


    Значит вычет не применяется, т.к. он в апреле не работал.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Пн Апр 26, 2010 16:29:56 Сообщить модератору   

    Незнайка1 говорит:
    Ст 165 п.3 НК РК.

    точнее будет ст. 166

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    gulzhamal
    Нерезидент Баланса


      

    #19 Пн Апр 26, 2010 16:30:46 Сообщить модератору   

    Незнайка1 говорит:
    Если в месяц увольнения работник отработал менее 16 кал.лней вычет в рамере МРП не производится. Если больше проработал 16 кал.дней - то вычет предоставляем. Ст 165 п.3 НК РК.

    я не про начисление оклада я про компенсацию за неисп. трудовой отпуск спрашиваю...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Shonik
    Нерезидент Баланса


      

    #20 Пн Апр 26, 2010 16:35:19 Сообщить модератору   

    Можо уточнить, у меня ст 166 п.3 говорит :если физ.лицо являлолсь работником менее пятнадцати рабочих дней в теч.месяца, то при определен. дохода работника вычет не производится, я как раз начисляю компенсацию при увольнении и задумалась, по поводу рабочих дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Незнайка1
    Резидент Баланса
    Спасибки: +77 Профиль
    Личное сообщение

      

    #21 Пн Апр 26, 2010 16:35:33 Сказали Спасибо❤   

    компенсация за неиспользованный отпуск так же входит в доходы работника согласно ст.163 п.2.Так что если являлся работником предприятия менее 16 кал.дней - то вычета нет

    Добавлено спустя 5 минут 46 секунд:

    Редакция НК по состоянию на 01.01.2010 года
    Незнайка1 говорит:
    166 п.3 "3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится."


    Добавлено спустя 33 секунды:

    последнее для Shonik

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz