» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | На сколько процентов или до какой суммы должна быть увеличена зарплата |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | alperen |
Добавлено: | #1  Пт Май 07, 2010 17:23:47 |
Заголовок сообщения: | На сколько процентов или до какой суммы должна быть увеличена зарплата |
На сколько процентов надо увеличить зарплату? |
Автор: | Елена Т |
Добавлено: | #2  Пт Май 07, 2010 17:27:55 |
Заголовок сообщения: | |
alperen Это утверждает руководитель предприятия, смотря что за деятельность, обороты, рентабельность и т.д. Ну и подробнее надо проблему то расписывать, может у Вас гос.предприятие? |
Автор: | alperen |
Добавлено: | #3  Пт Май 07, 2010 17:39:01 |
Заголовок сообщения: | |
Нет Директор прочитал обращение Назарбаева и собирается увеличить, но как Назарбаев сказал. Как я сам не читал.Ты ТОО. Добавлено спустя 30 секунд: Мы ТОО |
Автор: | Елена Т |
Добавлено: | #4  Пт Май 07, 2010 17:41:37 |
Заголовок сообщения: | |
Был уже на балансе разговор про гос.учреждения о повышении ЗП на 25%, значит и Вам так можно раз руководство такое щедрое. |
Автор: | Elis | ||
Добавлено: | #5  Пт Май 07, 2010 19:00:44 | ||
Заголовок сообщения: | |||
А как сказал Назарбаев? Директор процитировать может? |
Автор: | AndreyD |
Добавлено: | #6  Пт Май 07, 2010 20:19:34 |
Заголовок сообщения: | |
:oops: почему у нас не слушают , 25% на дороге не валяются... Гос.учреждения тоже просто так не увеличивают на 25% просто по посланию. Оформляется это увеличением такого расчетного показателя как БДО (базовый должностной оклад), который в свою очередь умножается в послед.на коэфф.разряда работника. Организации ч частной формой собственности могут увеличить путем изменения штатного расписания (сетки окладов).- хоть на 100% (главное чтобы сил хватило перекрыть такие расходы чтоб в убытках не сидеть). |
Автор: | alperen |
Добавлено: | #7  Пт Май 07, 2010 21:43:15 |
Заголовок сообщения: | |
На жертвы директор не пойдет,но выступление воспринял как команду к действию. Да и у основных работников оклады не очень большие ,но людям в помощь. |