| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Трудовой договор и ОПВ |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Пт Авг 25, 2006 11:19:58 |
| Заголовок сообщения: | Трудовой договор и ОПВ |
Добрый день! Организация заключила трудовое соглашение с физ. лицом о выполнении ряда работ. Должны ли мы с суммы договора удержать пенсионные взносы? Подоходный налог мы удержали. Физ. лицо не является индив. предпринимателем. |
|
| Автор: | zema |
| Добавлено: | #2 Пт Авг 25, 2006 11:44:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Выплаты по Возмездным Договорам гражданско-правового характера, если вы такой заключили, облагаются: 1. ИПН 2. Соц. налог, если это Возмездный договор оказания услуг, 3. Соц. отчисления, если это разовая выплата ОПВ ИМХО не удерживается. |
|
| Автор: | Boris |
| Добавлено: | #3 Пн Авг 28, 2006 14:01:14 |
| Заголовок сообщения: | |
На какую сумму заключили договор? На сумму больше 12 МРП? |
|
| Автор: | Galin |
| Добавлено: | #4 Пн Авг 28, 2006 19:14:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Если заключено трудовое соглашение, то стороны выступают в роли:работодатель-работник.Отсюда вытекают все сопутствующие сотра налоги. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Пт Сен 01, 2006 09:55:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Трудовое соглашение заключено более чем на 12 МРП |
|
| Автор: | Boris | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Сен 01, 2006 12:11:20 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Тогда действительно нужно рассматривать это соглашение как трудовой договор и делать соответствующие отчисления см.
|
|||||