| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | текст приказа когда работник не отработав год хочет взять трудовой отпуск |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Милли |
| Добавлено: | #1 Пн Май 31, 2010 17:39:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Если вы не хотите давать отпуск авансом 6 дней, значит в приказе так и отразите " предоставить трудовой отпуск за отработанный период с ..... по ..... число на 18 календарных дней с.... по....... Или можете период указать полность 12 месяцев за который вы бы ему дали 24 календарных дня , т. е с того числа с которого он принят на работу по .. ( указываете 12-ти месячный период )и прописываете , что вы отпуск предоставляете частично за отработанный период с .... по .... число. |
|
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #2 Пн Май 31, 2010 17:37:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Кадровик не знает как приказ писать в таком случае разделять дни писать что 18 дней оплачиваются , 7 дней без содержания и все это в одном приказе, да ? мне именно текст приказа бы увидеть |
|
| Автор: | Fiona |
| Добавлено: | #3 Пн Май 31, 2010 17:32:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Вот почитайте http://balans.kz/viewtopic.php?t=27891 Добавлено спустя 1 минуту 49 секунд: Так это с Вами же былы дискуссия на эту тему. Зачем опять тот же вопрос поднимаете? |
|
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #4 Пн Май 31, 2010 17:25:50 |
| Заголовок сообщения: | текст приказа когда работник не отработав год хочет взять трудовой отпуск |
Подскажите пожалуйста такая ситуация: работник не отработав год хочет взять трудовой отпуск 24 кал.дня (по закону так можно сделать) , оплачиваем пропорционально отработанного времени т.е за 18 дней , также знаю что трудовой отпуск долже быть оплачен, если кто сталкивался подскажите текстовку приказа, совсем запуталась, |
|