| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Нужно ли делать Доп соглашение к ТД, если меняется оклад сотрудника? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | MARKO |
| Добавлено: | #1 Вт Июл 20, 2010 12:27:00 |
| Заголовок сообщения: | Нужно ли делать Доп соглашение к ТД, если меняется оклад сотрудника? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=356762#356762 Нужно ли делать Доп соглашение к ТД, если меняется оклад сотрудника? К Примеру оклад был 150 000 тг. По договоренности с руководством решено сделать 50 000 базовый оклад и остальное от выработки(сдельная). Вопрос: нужно сделать доп соглашение к ТД или просто приказ на изменение окладов? |
|
| Автор: | Милли |
| Добавлено: | #2 Вт Июл 20, 2010 12:39:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Считаю, что нужно обязательно сделать дополнение к трудовому договору, поскольку, вы меняете не только размер оклада, но и сам подход к выплате дохода вашего работника. В ст. 28. Трудового кодекса прописано содержание трудового договора , где есть и размер и условия оплаты труда, раз вы их меняете - должны сделать дополнение и утвердить их приказом. |
|
| Автор: | Оксана_К | ||
| Добавлено: | #3 Вт Июл 20, 2010 12:39:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В трудовом договоре в обязательном порядке должны быть указаны определенные характеристики, в том числе размер оклада.
Так что Вам придется делать доп.соглашение к трудовому договору. |
|||
| Автор: | MARKO |
| Добавлено: | #4 Вт Июл 20, 2010 12:49:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Может у кого то есть шаблон доп соглашения. Искала в КС, но там только Договора, а лоп соглашение не встречалось. |
|
| Автор: | Оксана_К |
| Добавлено: | #5 Вт Июл 20, 2010 13:06:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Вряд ли может быть шаблон по доп. соглашению к трудовому договору. Это же Ваше индивидуальное изменение. Начало - как в основном трудовом договоре, т.е. Организация такая-то и работник такой-то заключили доп. соглашение к трудовому договору № _ Пункт такой-то основного договора изложить в следующей редакции: _____________ Во всем остальном стороны руководствуются условиями основного договора. И реквизиты и подписи сторон. |
|
| Автор: | Rashid |
| Добавлено: | #6 Вт Июл 20, 2010 13:10:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Дополнительное соглашение |
|
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #7 Вт Июл 20, 2010 16:48:11 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас на предприятии тоже менялись оклады, я составила такое доп.соглашение |
|
| Автор: | MARKO |
| Добавлено: | #8 Вт Июл 20, 2010 16:53:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем спасибо! Сваяла свой допик к ТД, на основании предложенных Вами. |
|