| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно составить штатное рассписание, если есть оклады и проценты? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | АленаAKS |
| Добавлено: | #1 Вт Сен 28, 2010 09:24:08 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно составить штатное рассписание, если есть оклады и проценты? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=372584#372584 Доброе утро. Наше ТОО оказывает услуги СТО. Раньше в штатном рассписании были оклады, но с октября предложили перевести сотрудников на проценты. Но администрация остается на окладах. Как правильно составить штатку. |
|
| Автор: | Senator_I |
| Добавлено: | #2 Вт Сен 28, 2010 09:31:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Посмотрите: http://www.balans.kz/topic2430.html |
|
| Автор: | АленаAKS |
| Добавлено: | #3 Вт Сен 28, 2010 11:26:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Дело в том, что не могу расчитать ФОТ. когда только оклады, то посчитать не сложно, но у нас еще и проценты, поэтому ФОТ меняется каждый месяц. как правильно составить штатку в этом случае? Добавлено спустя 55 секунд: какой будет ФОТ я узнаю только в конце месяца, когда посчитаю выработку рабочих |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #4 Вт Сен 28, 2010 11:39:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
ну и пожалуйста, кто вам мешает. Так и пишите к примеру слесарь 1 разряда от выработки 30%. |
|||
| Автор: | АленаAKS |
| Добавлено: | #5 Вт Сен 28, 2010 11:46:30 |
| Заголовок сообщения: | |
то есть просто указать процент. а итоговую сумму ФОТ как узнать? |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #6 Вт Сен 28, 2010 11:48:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а для чего она вам? В конце месяца будете знать точно. А среднюю обсчитать не сложно на будущий месяц,примерно по предыдущему. |
|||
| Автор: | АленаAKS | ||||
| Добавлено: | #7 Вт Сен 28, 2010 11:59:08 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
а разве в штатке не нужно указать ФОТ
получается делать задним числом? |
|||||
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #8 Вт Сен 28, 2010 12:04:45 |
| Заголовок сообщения: | |
АленаAKS штатное расписание делается на год к примеру и его каждый месяц переделывать не надо, только в том случае, если есть изменения по кол-ву единиц или окладам. В нем указываются оклады, а в случае %% от выработки, то ставится %. |
|
| Автор: | АленаAKS | ||
| Добавлено: | #9 Вт Сен 28, 2010 12:11:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
дело в том, что глав.бух заставляет его переписывать каждый месяц, даже если ничего не меняется и обязательно указывать ФОТ. объяснение, что я могу узнать ФОТ в конце месяца не работает. штатка должна быть готова на первое число каждого месяца.
с этим полностью согласна. спасибо |
|||