» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Анализ ситуации от специалистов Баланса. Специфика оплаты труда при вахтовом методе работы.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Fiona
Добавлено: #1  Чт Окт 21, 2010 21:46:24
Заголовок сообщения: Анализ ситуации от специалистов Баланса. Специфика оплаты труда при вахтовом методе работы.
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=380008
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=380007

В силу специфики производственного процесса в ряде отраслей экономики применяется вахтовый метод работы. Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания.

Для того, чтобы скачать полностью статью, зайдите под своим логином.

Если возникают вопросы по применению данной статьи в частных случаях, то следует завести отдельную тему. Принимаются вопросы и комментарии, касающиеся только этой статьи.

Желаете повысить свой статус на Балансе и заработать больше "спасибок"? Опубликуйте свою аналитическую статью, напишите нам http://www.balans.kz/support.php?art=1#send
Автор: moldirjan
Добавлено: #2  Чт Окт 28, 2010 13:59:40
Заголовок сообщения:
Здравствуйте. у меня вопрос по вахтовому методу. на счет средней зарплаты. правильно ли будет если посчитать так отпускные работнику вахты: ( у нас 1 вахта - 15 дней , и 2 вахта -15 дней.) отработал с января по август 2010 года в 1 вахте по 15 дней.оклад 60 000 тенге.с 1 сентября по 24 сентября уходит в отпуск. средняя зарплата = 480 000(60 000 * 8)/ 120 (15*8)=4000 тенге. ОТПУСКНЫЕ = 4000 * 15 (рабочие дни 1 вахты за период с 01.09. по 24.09.) = 60 000.
Автор: Лязат
Добавлено: #3  Чт Окт 28, 2010 14:05:33
Заголовок сообщения:
moldirjan
Fiona говорит:
Если возникают вопросы по применению данной статьи в частных случаях, то следует завести отдельную тему.

Заведите отдельную тему, пожалуйста.
Автор: Рита
Добавлено: #4  Ср Ноя 17, 2010 22:54:30
Заголовок сообщения:
В самом начале стр.6 написано:
Статья говорит:
Учитывая, что при суммированном учете рабочего времени соблюдается в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на среднегодовое количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной сорокачасовой рабочей недели.

На основании какого НПА это утверждается?
К сожалению, в статье нет списка использованных источников и совсем нет текста в виде цитат, так что непонятно, где авторский текст, а где приводятся выдержки из НПА.
Автор: Fiona
Добавлено: #5  Чт Ноя 18, 2010 14:20:14
Заголовок сообщения:
Ирина здравствуйте! Видела вчера ваше сообщение, но документа у меня дома вчера этого не было.
По расчету СЗП при суммированном учете рабочего времени четких указаний нет, это утверждение взято из
Цитата:
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 9 апреля 2010 года. Мельник Е. Г. – эксперт Управления нормирования и оплаты труда

Автор: Рита
Добавлено: #6  Чт Ноя 18, 2010 22:10:45
Заголовок сообщения:
Оля, большое спасибо за ответ!
Мне это нужно было, чтобы сослаться на твою статью вот в этой ветке http://balans.kz/viewtopic.php?p=385300#385300
Автор: nadit
Добавлено: #7  Пн Дек 20, 2010 14:38:26
Заголовок сообщения:
Уважаемая fiona, прочитала Вашу статью и хотелось бы что-бы Вы мне помогли с начисление заработной платы вахтовикам. Во вложении мой расчет, будьте добры посмотрите и выскажите своё мнение. Заранее благодарю.
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #8  Пн Дек 20, 2010 14:57:56
Заголовок сообщения:
nadit
Fiona говорит:
Если возникают вопросы по применению данной статьи в частных случаях, то следует завести отдельную тему.

в отдельную тему и пригласить специалиста.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ