» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Наем работника является ли услугой? является ли обьектом госсзакупок |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | KazAXC |
Добавлено: | #1  Чт Ноя 11, 2010 13:23:42 |
Заголовок сообщения: | Наем работника является ли услугой? является ли обьектом госсзакупок |
Заключаем гражданско-правовой договор с человеком (оплачиваем командировочное и суточное только) который не входит в штат сотрудников, для подготовки материала на газету. Вопрос: является ли это услугой и объектом госсзакупок? Согласно НК при гражданско-правовом договоре оплачивается доход и облагается ИПН (оплачиваем мы) в таком случае может это расценивается как трудовое соглашение? |
Автор: | AndreyD |
Добавлено: | #2  Чт Ноя 11, 2010 20:33:51 |
Заголовок сообщения: | |
Для выполнения разовой услуги достаточно заключения договора ГПХ (выплата денег за минусом ИПН у источника выплаты). Командировочные оплачиваются только работникам предприятия (не путать с суммай договора). Для признания договора трудовым необходимы условия(ст.27 ТКРК): 1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности; 2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку; 3) получение работником заработной платы за труд. если ваша компания относится к: гос. органам, гос. учреждениям,либо гос. предпр., юр. лицам, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей) которых принадлежат государству, и т.д, приобретение товаров, работ и услуг для вашей компании подпидает под действие Закона РК О государственных закупках, договор ГПХ с физ.лицом не является закупкой: 12) государственные закупки — приобретение заказчиками на платной основе товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения функционирования, а также выполнения государственных функций либо уставной деятельности заказчика, осуществляемое в порядке, установленном настоящим Законом, а также гражданским законодательством Республики Казахстан, за исключением услуг, приобретаемых у физических лиц по трудовым договорам либо у физических лиц, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности, по договорам возмездного оказания услуг, в рамках выполнения государственного задания, а также внесения взносов (вкладов), в том числе в уставный капитал вновь создаваемых юридических лиц; |