| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Страховая выплата - оплатить сотруднику полностью или с удержанием затрат предприятия? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ledy |
| Добавлено: | #1 Ср Ноя 24, 2010 14:58:31 |
| Заголовок сообщения: | Страховая выплата - оплатить сотруднику полностью или с удержанием затрат предприятия? |
Согласно п.2 ст.164 Трудового кодекса РК, вред, предусмотренный ГК РК возмещается в полном объеме Работодателем при отсутствии у Работника страховых выплат. При наличии страховых выплат Работодатель обязан возместить Работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда. Страховой компанией в адрес предприятия были перечислены деньги- прочие страховые возмещения, согласно договора обязательного страхования работодателя Предприятие, за время нахождения сотрудника в отпуске по нетрудоспособности, выплачивало пособие в размере 100% средней заработной платы, а также несли расходы по медикаментам. Вопрос: вся премия должна быть выплачена сотруднику или из перечисленной страховой компанией страховой выплаты вычесть фактические затраты? |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #2 Ср Ноя 24, 2010 15:07:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Та сумма, которая вам была перечислена страховой компанией по договору ГПО, не обязательно должна быть выплачена сотру. ГПО- это страхование ответственности работодателя и работодатель сам её распределяет, он может ёё полностью оставить у себя, потому что сотру возмещены в сущности все затраты по лечению и ср.з/пл., а может часть или всю отдать сотру. |
|||
| Автор: | Ledy | ||||
| Добавлено: | #3 Ср Ноя 24, 2010 15:58:54 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Согласно п.2 ст.164 Трудового кодекса РК Работодатель обязан возместить Работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда. |
|||||