| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | В 2009 работника отзывали из отпуска, какой расчетный период брать для отпуска в 2010г? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Лайм |
| Добавлено: | #1 Чт Окт 21, 2010 16:10:27 |
| Заголовок сообщения: | Помогите пожалуйста расчитать отпускные. |
Работник находился в отпуске с 05 июля 2009 г. по 19 июля 2009г., потом работника отозвали из отпуска и ему была начислена комп. за неисп. отпуск с 20 июля 2009г. по 27 июля 2009 г. - период работы с 05 июля 2008 г. по 04 июля 2009 г. Теперь мне нужно предоставить работнику отпуск с 25 октября 2010 года. Помогите пожалуйста высчитать период отпуска, и количество дней. |
|
| Автор: | Aselka |
| Добавлено: | #2 Чт Окт 21, 2010 16:23:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Если правльно поняла ваш вопрос: отпуск за отработанный период с 05.07.09 г по 04.07.10 г. дней календарных - как написано в трудовом договоре, но не менее 24 дней. У вас почему-то в прошлом году было всего 23 дня - с 05.07.09 по 27.07.09 г. Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд: допустим отпуск 24 дня, то тогда он отдыхает с 25.10.10 по 18 ноября. т.к. 25 октября - это праздник, прибавляется один день к отпуску. |
|
| Автор: | Margo007 | ||||
| Добавлено: | #3 Чт Окт 21, 2010 17:24:12 | ||||
| Заголовок сообщения: | Re: Помогите пожалуйста расчитать отпускные. | ||||
Добавлено спустя 2 минуты 27 секунд: тоже самое по: [quote="Лайм"]была начислена комп. за неисп. отпуск с 20 июля 2009г. по 27 июля 2009 г. - период работы с 05 июля 2008 г. по 04 июля 2009 г.[quote="Лайм"] Сколько положено вашему работнику отпуска по ИТД? Как работаете, т.е. по какому графику? Добавлено спустя 4 минуты 43 секунды:
Согласна было 23 кал. дня., а по труд. код. положено не менее 24, получается за периодработы с 05 июля 2008 г. по 04 июля 2009 г. недодали 1 день , теперь должны предоставить отпуск за отработанный год, т. е. за период05 июля 2009-04 июля 2010 г., столько кал. дней сколько в ИТД, но не менее 24 |
|||||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #4 Чт Окт 21, 2010 17:44:33 |
| Заголовок сообщения: | |
Лайм Перенесла Вас в подходящую тему. |
|
| Автор: | Лайм |
| Добавлено: | #5 Пн Окт 25, 2010 10:00:08 |
| Заголовок сообщения: | |
если работник уходит в отпуск с 15 октября, а ср. з/п считается за посление 12 месяцев, мне считать з/п с 15.10.2009 по 14.10.2010 гю или с 01.10.09 по 30.09.2010? |
|
| Автор: | MARKO | ||
| Добавлено: | #6 Пн Окт 25, 2010 10:08:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Считать
|
|||
| Автор: | Fiona | ||
| Добавлено: | #7 Пн Окт 25, 2010 10:33:28 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
неверно, с 2009г. это день не считается праздником. |
|||