| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудник работал с 13.08.10 по 29.11.10, з/п 16000 тг, правилен расчет компенсации при увольнении? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | tafel | ||
| Добавлено: | #1 Чт Дек 02, 2010 21:10:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
август (13-31): 19кал/дн; 12раб/дн; 9142,86тенге сентябрь____: _30______22______16000,00тенге октябрь_____:_31______21______16000,00тенге ноябрь(1-29):_28_______20______15238,10тенге ИТОГО:____108кал/дн;__75раб/дн;__56380,95тенге Среднедневной заработок=56380,95/75=751,746тенге Согласно ТД 28 кал/дн, тогда: 28кал/дн х 108кал/дн / 351кал/дн = 8,615385кал/дн отпуска 6477тенге начислена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск 648тенге начислен и удержан ИПН 5829тенге на руки. Удачи! |
|||
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #2 Чт Дек 02, 2010 11:49:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
нет, это значит, что включаете, т.е. берете для расчета его фактически отработанное время Добавлено спустя 9 минут 10 секунд: Ваш расчет будет таким думаю : август - 9142 - 12 дней сентябрь - 16000 - 22 дня октябрь - 16000 - 21 день ноябрь - 15238,10 - 20 дней Итого 56380,10 - 75 дней Средняя зп - 56380,10 / 75 дней = 751,73 * 7 дней отпуска = 5262,11-10% ИПН = 4735,90 к выплате |
|||
| Автор: | ясмин79 |
| Добавлено: | #3 Чт Дек 02, 2010 11:39:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Значит ноябрь включаем? Добавлено спустя 24 секунды: Значит ноябрь включаем? |
|
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #4 Чт Дек 02, 2010 11:33:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
согласно Инструкции по исчислению средней заработной платы "расчетный период – период продолжительностью двенадцать календарных месяцев с 1-го до 1-го число, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы;" |
|||
| Автор: | ясмин79 |
| Добавлено: | #5 Чт Дек 02, 2010 11:28:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Наталья Ю. Вы берете в расчет среднедневного заработка ноябрь ? По -моему месяц начисления компенсации не берется в расчет среднедневного заработка ? Или я ошибаюсь? |
|
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #6 Чт Дек 02, 2010 11:17:27 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня получилось : общий фонд зар.пл.= 56380,1 тенге, ср.дневн. заработок 751,73 тенге, компенсация 5262,11 тенге, за минусом подоходного налога |
|
| Автор: | ясмин79 |
| Добавлено: | #7 Чт Дек 02, 2010 10:57:26 |
| Заголовок сообщения: | |
За ноябрь нчисление 15238,10 ( 20 дн) |
|
| Автор: | Банер | ||
| Добавлено: | #8 Чт Дек 02, 2010 10:55:09 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | павлин1980 |
| Добавлено: | #9 Чт Дек 02, 2010 10:46:01 |
| Заголовок сообщения: | |
А за ноябрь начисление и рабочих дней сколько |
|
| Автор: | ясмин79 |
| Добавлено: | #10 Чт Дек 02, 2010 10:36:01 |
| Заголовок сообщения: | |
К сожалению , файл не открывается ((( |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #11 Ср Дек 01, 2010 20:19:20 |
| Заголовок сообщения: | |
ясмин79 |
|
| Автор: | ясмин79 |
| Добавлено: | #12 Ср Дек 01, 2010 18:08:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Уважаемые знатоки! Пожалуйста ,проверьте ,правильно ли я начислила компенсацию за неспользуемый отпуск при увольнии: Сотрудник проработал с 13.08.10 по 29.11.10 13.08.10-31.08.10 - 9142 тенге (12дн) сен.10- 16000 (22дн) окт.10- 16000 (21дн) Среднедневной заработок - 748,05 тенге. Отпуск у нас -28 календарных дней. Сотрудник проработал 107 календарный дней ( в том числе 75 рабочих дней) На число отработаных дней сотруднику положено 9 календарных ( в том числе 7 рабочих ) дней отпуска? Итого начислено отпуска - 5236,35 тенге? К выплате за минусом ИПН ? Будьте добры , не откажите проверить меня , плииииз :( |
|