» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Превышение КПН по сравнению с исчисленными авансовыми платежами |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Олеся |
Добавлено: | #1  Ср Янв 19, 2011 19:19:30 |
Заголовок сообщения: | Превышение КПН по сравнению с исчисленными авансовыми платежами |
по итогам 2010года КПН примерно сотавил 19млн, а по исчисленным АП 13млн, какие последствия могут возникнуть вследствии превышения КПН по сравнению с АП. |
Автор: | Ведмедь | ||
Добавлено: | #2  Ср Янв 19, 2011 20:16:56 | ||
Заголовок сообщения: | |||
У вас превышение составляет 6 млн, или 46%, следовательно к вам будет применен штраф в размере 40%. 6 000 000 х 40% = 2 400 000, вот так получается. |
Автор: | Олеся |
Добавлено: | #3  Ср Янв 19, 2011 20:30:17 |
Заголовок сообщения: | |
я так понимаю,исправить, что либо уже ничего нельзя? |
Автор: | Ведмедь | ||
Добавлено: | #4  Ср Янв 19, 2011 20:34:00 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Правильно понимаете. Последний срок исправления был 20 декабря 2010 года. |
Автор: | Олеся |
Добавлено: | #5  Ср Янв 19, 2011 20:36:19 |
Заголовок сообщения: | |
:cry: |
Автор: | natkis |
Добавлено: | #6  Ср Янв 19, 2011 20:53:42 |
Заголовок сообщения: | |
"Поискать" вычеты чтобы не платить адмштраф. Например проведите премию работникам заплатите 31% с этой суммы но так хоть работникам в плюс пойдет пенионка и социалка Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды: 31 %-это налоги с доходов работников |
Автор: | Ведмедь |
Добавлено: | #7  Ср Янв 19, 2011 20:58:09 |
Заголовок сообщения: | |
natkis, это примерно 17 млн надо будет выплатить. |
Автор: | Олеся |
Добавлено: | #8  Ср Янв 19, 2011 21:00:11 |
Заголовок сообщения: | |
у нас штат позволяет :) , 500человек :D :D |
Автор: | Ведмедь |
Добавлено: | #9  Ср Янв 19, 2011 21:00:17 |
Заголовок сообщения: | |
грубо говоря 1,7 ОПВ 1,5ИПН, СН1,5 плюс СО не знаю сколько и где логика? |
Автор: | Олеся |
Добавлено: | #10  Ср Янв 19, 2011 21:01:35 |
Заголовок сообщения: | |
да, овчинка выделки наверно не стоит. |
Автор: | natkis |
Добавлено: | #11  Ср Янв 19, 2011 21:02:06 |
Заголовок сообщения: | |
ну так пусть директору и оформят на него не жалко.Видела в архиве одной компании так там по 100 мил. тенге проводили на одного работника и ничего процветают до сих пор.Зато бюджету по местным налогам подмогнули. |
Автор: | Ведмедь |
Добавлено: | #12  Ср Янв 19, 2011 21:05:12 |
Заголовок сообщения: | |
итого получается 2,6 КПН с 20% допустимого превышения, налогов 4,7 итого 7,3, а если так то 8,4 экономия 1,1. natkis, Звиняюсь логика есть, хоть. |
Автор: | natkis |
Добавлено: | #13  Ср Янв 19, 2011 21:36:33 |
Заголовок сообщения: | |
моя логика : исходники- платим 6 000 000 КПН дополнительно по итогу года и с них 2 600 000 адмштраф всего 8 600 000 теперь что я предлагаю- премия одному работнику-директору-30 000 000-(должно быть поменьше работников чтобы была экономия по ОПВ за счет ограничения, а еще лучше если пенсионер или полковники по выслуге лет) при этом ушло обязательство по уплате КПН в 6 000 000 и 2 600 000 , так как появились вычеты в виде дохода работника при этом возникаю налоги по доходу работника: - ИПН - 3 000 000 (грубо без вычета ОПВ так как сумма незначительна)-местный налог и его просто платим, по его оплату можно отсрочить на сколько угодно, так как он платиться по факту выплаты дохода работнику -ОПВ - 112 140 тенге (так как по ОПВ есть ограничение) -соцотчисление- 7476 тенге (так как по СО тоже есть ограничение) -социальный налог - 3 300 000 (грубо без корректировки на ОПВ и СО так как суммы незначительные) Итого к оплате налогов -6 419 616 что меньше чем 8 600 000 При этом по ИПН регулируется оплата в бюджет, соцналог край уплатить до 25 февраля и возьмете на вычеты в 2011г. полностью и у работника дополнительно пенсионка, и при этом никаких административных штрафов. Вроде так |