| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Директор живет и прописан в Алматы, а работает в Астане. Можно ли ему выплачивать суточные? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | FOXY |
| Добавлено: | #1 Сб Фев 26, 2011 17:36:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! У нас ситуация немного другая. ТОО находится в г. Астана. Наш директор проживает (прописан) в г. Алматы, но по производственной необходимости почти постоянно находится в Астане. Можем ли мы ему начислять и выплачивать суточные? |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #2 Чт Мар 03, 2011 12:10:28 |
| Заголовок сообщения: | |
FOXY, Согласно Правил о служебных командировках в пределах РК: 10. При командировках в местность, откуда командированный работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, расходы возмещаются в следующем порядке: 1) если командированный работник по окончании рабочего дня по собственной воле остается в месте командирования, то при предъявлении оправдательных документов о найме жилого помещения суточные и транспортные расходы возмещаются в размере, предусмотренном пунктом 9 настоящих Правил; Таким образом, если местонахождение Вашей организации в г. Астана, то нахождение директора в г. Астана - это не служебная командировка, и не вахтовый метод, следовательно начисление и выплата суточных неправомерны. Также следует отметить, что согласно п. 2 ст. 163 Налогового кодекса установлено, что доходом работника, подлежащими налогообложению, являются любые доходы, полученные работником от работодателя в денежной или натуральной форме в том числе доходы, полученные в виде материальной выгоды, а также по заключенным в соответствии с законодательством Республики Казахстан между работодателем и третьими лицами договорам гражданско-правового характера, по которым работником получены доходы, указанные в статьях 164, 165 Налогового кодекса. Таким образом, если организация все же решит оплачивать директору аренду жилья в г. Астана и расходы на проезд, то эти расходы должны будут включены в доход работника, подлежащего налогообложению. Удачи! |
|