» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как расчитать отпускные, если у работника было повышение зп? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Lyubov777 |
Добавлено: | #1  Пт Мар 04, 2011 10:16:55 |
Заголовок сообщения: | Как расчитать отпускные, если у работника было повышение зп? |
Коллеги, добрый день! Как расчитать отпускные, если было повышение зп в послдний мес, перед отпуском, читала про индексы, Вроде как индекс, применяем, или просто суммируем, как обычно полученную сумму, и делим на рабочие дни |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #2  Пт Мар 04, 2011 10:41:06 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Lyubov777,
Предлагаю: 1.Необходимо взять расчетный период перед отпуском (12 календарных м-цев или фактически отработанное время,если работник проработал менее 12 кал.м-цев). 2.Коэффицент повышения расчитывается путем деления должностного оклада(ставки) до отпуска на установленный должностной оклад ,установленный до повышения. 3.Ср.зар.плата за каждый месяц до повышения исчисляется с учетом коэффицента повышения. Например: а) Оклад до повышения-50 000 тг. б) Оклад после повышения-80 000 т.г. в)Коэфф.повышения =1,6(80 000:50 000). г)Ср.зарплата за каждый месяц до повышения*1,6. С ув. |
Автор: | Звездочка | ||||
Добавлено: | #3  Пт Мар 04, 2011 10:45:54 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года N 1394
Повезло вашему работнику, это вы удачно для него повысили
Теперь весь расчетный период будет рассчитан с учетом повышения. |
Автор: | Lyubov777 | ||
Добавлено: | #4  Пт Мар 04, 2011 10:48:21 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Получается, если зп была 400 000 -, а в последниймес стала 460 000, то все отпускные исчисляем как с 460 000? Итого получится 460 000 *кол-во отработанных дней,/на кол во рабочих дней, правильно? Премия ежеквартальная включавется в расчет отпускных? Добавлено спустя 1 минуту 55 секунд:
Директорам всегда везет))))))))))0 |