| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как подсчитать расчётный период для начисления компенсации если рабочий-почасовик? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #1 Вт Мар 17, 2009 13:16:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите, как подсчитать расчетный период для компенсации, если работник-почасовик.Отработал в декабре 2008-20часов, ЗП-9000, в январе-22 часа.ЗП-9900. СЗП=9900+9000/42часа=450тенге. Принят на работу 01,12,2008г., уволен 31,01,2009г.Как расчитать количество дней компенсации? С ув. |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #2 Вт Мар 17, 2009 16:29:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Отработал получается дек-янв=2 месяца, а ск-ко у Вас положено за 12 мес? Если 24 дня, то ему положено 4дня, отсчитайте со следующего рабочего дня после дня увольнения 4 календарных дня, рабочие дни пришедшиеся на это время и оплачивайте по 450 тенге. |
|
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #3 Вт Мар 17, 2009 16:40:08 |
| Заголовок сообщения: | |
За 12 мес.положено 24 дня.Получается надо умножить часовую среднюю ЗП на рабочие дни? Мне кажется нелогически получается. Если у нас оклад, то понятно, среднедневную ЗП умножаем на количество рабочих дней положенного отпуска. Или дни перевести в часы, исходя, что рабочий день -7 часов? Фактически работник работает всего 2-3 часа в день, а компенсацию мы выплатим за 3дня*7часов=21 час. 21*450=9450-компенсация? |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #4 Вт Мар 17, 2009 17:39:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Из постановления о правилах исчисления средней ЗП: 8. Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Откуда взяли что расчет идет из часов? Учитывается раб.день. Я не так Вас поняла(думала что проставлены дни а не часы), Вам нужно расчитать так: декабрь 9000 за ск-ко раб.дней? январь 9900 за ск-ко раб.дней? Потом =9900+9000/к-во дней = ср\дневная ставка. Вот и делаете 3 дня*ставку. |
|
| Автор: | LV |
| Добавлено: | #5 Вт Мар 17, 2009 17:45:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Даночка В брошюре Труд-Зарплата-Пенсия №31 за ноябрь 2008 г. есть пример расчета отпускных при почасовой оплате. Привяжите его к 2009 г. Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду: Даночка Если у Вас нет, я отсканирую и выложу Добавлено спустя 27 минут 26 секунд: Даночка |
|
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #6 Вт Мар 17, 2009 20:28:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за пример. Я думаю надо сделать так. 1.СЗП=9900+9000/42часа=450тенге. 2.За 2 месяца положено 4 раб.дня и при отсчете со 2,02,получается 3 раб.дня. 3.166,5/29,33=5,67- количество рабочих часов, приходящихя на один кал.день 4. 5,67*3=17,01-количесвто рабочих часов, подлежащих оплате. 5.17,01*450=7654,5-сумма компенсации. |
|
| Автор: | LV | ||
| Добавлено: | #7 Вт Мар 17, 2009 21:08:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
4 календарных дня, опечатка :) |
|||
| Автор: | Даночка |
| Добавлено: | #8 Вт Мар 17, 2009 21:58:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Ой, да действительно 4 кал.дня,спасибо, что поправили. |
|