» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

ИПН при ниже минимальной заработной плате с премией

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Аквамарин
Добавлено: #1  Пн Апр 11, 2011 16:30:04
Заголовок сообщения:
:Rose: так доступно. жму спасибку.
Автор: Elis3
Добавлено: #2  Пт Апр 08, 2011 17:57:07
Заголовок сообщения:
А... Фух... Ну все ясно.
Сейчас распишу. Подождите...

Добавлено спустя 16 минут 19 секунд:

Открываем Налоговый Кодекс. Статью 166, п.2.
НК ст.166 говорит:
2. Если сумма налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи, превышает определенную за месяц сумму дохода работника, подлежащего налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, уменьшенного на сумму обязательных пенсионных взносов, то сумма превышения последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника.


Если человеческим языком говорить, то тот вычет, что не был использован в январе по причине маленькой зарплаты, уходит на февраль и вычитается из зарплаты февраля вместе с предоставленным февральским вычетом.

Т.е. вам всей зарплаты (минус ОПВ) не хватило чтобы отнять весь вычет.
Т.е. предоставлен вычет 15999, а 14 913.28-1 491.33= всего 13 421.95
Вот "недоиспользованный" вычет идет в февраль. 15999 - 13 421.95 = 2577.05

В феврале тоже з/п маленькая. Которой даже на февральский вычет 15999 не хватает.

Поэтому на март переходит январский "хвостик" и февральский "хвостик".
И в марте вычет составляет 15999 + 2577.05 + 3039 = 21615.05

Итак 26 000 - 2 600 - 21 615.05 = 1 784.95
ИПН 10% = 178.50

Теперь понятно?
Автор: Аквамарин
Добавлено: #3  Пт Апр 08, 2011 17:51:11
Заголовок сообщения:
машина рассчитала, я лишь скопировала (вот они, мои 5 минут позора) :(
Автор: Elis3
Добавлено: #4  Пт Апр 08, 2011 17:48:25
Заголовок сообщения:
Так... :o
еще раз... :o

Аквамарин говорит:
Стесняюсь спросить, но всё же: как получилась сумма 179 ?
вот этот момент мне непонятен:

Аквамарин, вы же сами мне все расписали, как у вас получилось 179.
В 14 сообщении -
Аквамарин говорит:
Исчисленный ИПН: 179

Ваше? Ваше. Что непонятного?
Автор: Аквамарин
Добавлено: #5  Пт Апр 08, 2011 16:15:01
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
Тогда верный ИПН 179.
У меня, правда, вышло 178, но это видимо, по разному округляли.

Стесняюсь спросить, но всё же: как получилась сумма 179 ? :oops:

вот этот момент мне непонятен:


Предоставленный вычет: 12 615 (?)
Ранее предоставленный вычет: 9 000 (?)
Облагаемый доход: 1 785 (?)
Автор: Elis3
Добавлено: #6  Пт Апр 08, 2011 15:54:11
Заголовок сообщения:
Т.е. он у вас и в феврале в отпуске был?
Так бы и сказали! Все клещами вытягивать.

Тогда верный ИПН 179.
У меня, правда, вышло 178, но это видимо, по разному округляли.
Автор: Аквамарин
Добавлено: #7  Пт Апр 08, 2011 15:45:41
Заголовок сообщения:
Аквамарин говорит:
в феврале - 18 + 2 (к/д) отпуска

16 000 / 20 х 18 (р/д) = 14 400
Отпуск продолжительностью 24 календарных дня ( с 10 января по 2 февраля)
Автор: Elis3
Добавлено: #8  Пт Апр 08, 2011 14:22:26
Заголовок сообщения:
Аквамарин говорит:
т.е. получается, что у вас посчитано с учетом всех выходных рабочих дней?
Нет, блин! Мы догадались таинственным образом, что он у вас в январе в отпуске был!
Обычно все же работники в январе по отпускам ходят, самый отпускной месяц.

Ладно, с январем понятно.
А в феврале почему при окладе 16 000 начислено 14 400?
Тоже угадать должны? Просто "угадай мелодия" какая-то.
Автор: Аквамарин
Добавлено: #9  Пт Апр 08, 2011 13:48:06
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
У вас оклад? 16000?

да. 16 000
Elis3 говорит:
Отработал весь месяц?

в январе находилась в отпуске с 10.01, но с начала года 2 дня рабочих: 16 000 / 18 х 2 = 1 777, 78 (за 2 рабочих дня) + 13 135, 50 (отпускных) = 14 913, 28 к начислению

Elis3 говорит:
с учетом всех выходных рабочих дней?

Вот эта фраза вообще непонятна.


рабочих дней.
Автор: Elis3
Добавлено: #10  Пт Апр 08, 2011 13:32:27
Заголовок сообщения:
Аквамарин, а это как?
Аквамарин говорит:
с января повысила оклад на 1 000 тенге (итого 16 000 тенге),
Аквамарин говорит:
Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ: 14 913,28

А почему не 16 000?

Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:

Elis3 говорит:
т.е. получается, что посчитано с учетом всех выходных рабочих дней?

Вот эта фраза вообще непонятна.
У вас оклад? 16000? Отработал весь месяц?
Автор: Аквамарин
Добавлено: #11  Пт Апр 08, 2011 13:12:23
Заголовок сообщения:
копирую:

Расчет Обязательные пенсионные взносы
Месяц: Январь 2011
Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ: 14 913,28
Ограничение по доходу в пределах 75 МЗП: 1 199 925
Процент ОПВ: 10
ОПВ за месяц: 1 491,33
Ранее исчисленные ОПВ: 166,67
Исчисленные ОПВ: 1 324,66 Расчет Индивидуальный подоходный налог
Месяц: Январь 2011
Начислено доходов: 14 913,28
ОПВ за месяц: 1 491,33
Разрешенный вычет: 15 999
Предоставленный вычет: 11 922
Ранее предоставленный вычет: 1 500
Облагаемый доход: -2 577,05
Процент ИПН: 10
Исчисленный ИПН: 0
Расчет Обязательные пенсионные взносы
Месяц: Февраль 2011
Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ: 14 400
Ограничение по доходу в пределах 75 МЗП: 1 199 925
Процент ОПВ: 10
Исчисленные ОПВ: 1 440 Расчет Индивидуальный подоходный налог
Месяц: Февраль 2011
Начислено доходов: 14 400
ОПВ за месяц: 1 440
Разрешенный вычет: 15 999
Предоставленный вычет: 12 960
Облагаемый доход: -5 616
Процент ИПН: 10
Исчисленный ИПН: 0
Расчет Обязательные пенсионные взносы
Месяц: Март 2011
Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ: 26 000
Ограничение по доходу в пределах 75 МЗП: 1 199 925
Процент ОПВ: 10
ОПВ за месяц: 2 600
Ранее исчисленные ОПВ: 1 000
Исчисленные ОПВ: 1 600 Расчет Индивидуальный подоходный налог
Месяц: Март 2011
Начислено доходов: 26 000
ОПВ за месяц: 2 600
Разрешенный вычет: 15 999
Предоставленный вычет: 12 615
Ранее предоставленный вычет: 9 000
Облагаемый доход: 1 785
Процент ИПН: 10
Исчисленный ИПН: 179

Рабочих дней: в январе - 2 + 22 (к/д) отпуска
в феврале - 18 + 2 (к/д) отпуска
в марте - 19

по начислению соответственно: в январе 1777, 78 + 13135,50=14913,28 тенге
в феврале - 14 400
в марте - 26 000

такая вот кухня ..
:o

Добавлено спустя 10 минут 16 секунд:

скажите, ведь по Вашему расчету: январь - (160)
февраль - (160)
март - 740 - 160 - 160 = 420 (вот они)
т.е. получается, что посчитано с учетом всех выходных рабочих дней?
Автор: Elis3
Добавлено: #12  Пт Апр 08, 2011 12:15:58
Заголовок сообщения:
А должно быть 420.
Автор: Аквамарин
Добавлено: #13  Пт Апр 08, 2011 11:31:55
Заголовок сообщения:
larka говорит:
доначисление влечет пеню,


нет. дело в том, что ИПН и соцналог я всегда перекидываю с небольшой переплатой, подстраховываюсь на всякий и невсякий случай.
e_naurazbaev говорит:
После корректировки оклада ИПН за март составил 420 ?

179.
Автор: e_naurazbaev
Добавлено: #14  Чт Апр 07, 2011 21:11:58
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
У Вас переносится вычет с предыдущих месяцев.

Согласен
Аквамарин говорит:
...с января повысила оклад на 1 000 тенге (итого 16 000 тенге), составила допик к ИТД и соответственно доначислила и доплатила суммы

После корректировки оклада ИПН за март составил 420 ?
Автор: larka
Добавлено: #15  Чт Апр 07, 2011 14:44:55
Заголовок сообщения:
доначисление влечет пеню, можно было откорректировать не полным рабичим днем, например издать приказ что перевести на неполный рабочий день
Автор: Аквамарин
Добавлено: #16  Чт Апр 07, 2011 14:19:02
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
Офф-топ. Аквамарин, а чего оклад-то такой маленький?
Нарушаем Трудовой Кодекс?


Нарушали. Вчера пришлось покорпеть над зарплатой, с января повысила оклад на 1 000 тенге (итого 16 000 тенге), составила допик к ИТД и соответственно доначислила и доплатила суммы. Теперь все в порядке.
Автор: larka
Добавлено: #17  Чт Апр 07, 2011 09:19:05
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
150 тенге.

верно
Автор: Elis3
Добавлено: #18  Ср Апр 06, 2011 18:01:26
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
У Вас переносится вычет с предыдущих месяцев.

Тоже согласна. Накопился недоиспользованный в январе и феврале.

Аквамарин говорит:
Подскажите, мой расчет верен?

Не верен. В январе и феврале голый оклад получала ваша работница?
Если только по 15000, то ИПН в марте при мартовском начислении 25000 будет равен 150 тенге.

Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:

Офф-топ. Аквамарин, а чего оклад-то такой маленький?
Нарушаем Трудовой Кодекс?
Автор: Дархан009
Добавлено: #19  Ср Апр 06, 2011 17:05:42
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
У Вас переносится вычет с предыдущих месяцев.

Согласен
Автор: *САМ*
Добавлено: #20  Ср Апр 06, 2011 17:02:28
Заголовок сообщения:
У Вас переносится вычет с предыдущих месяцев.
Автор: larka
Добавлено: #21  Ср Апр 06, 2011 16:55:49
Заголовок сообщения:
e_naurazbaev говорит:
В программе в карточке сотрудника нужно поставить предоставлять вычет при расчете ИПН

я думаю у них и так предоставляется вычет раз до этого не облагался, у них вопрос почему сейчас не облагается когда превышаеет МЗП. если я правельно поняла вопрос
Автор: e_naurazbaev
Добавлено: #22  Ср Апр 06, 2011 16:48:29
Заголовок сообщения:
В программе в карточке сотрудника нужно поставить предоставлять вычет при расчете ИПН
Автор: larka
Добавлено: #23  Ср Апр 06, 2011 13:05:26
Заголовок сообщения:
Аквамарин говорит:
650 тенге (ИПН)

верно
Автор: Аквамарин
Добавлено: #24  Ср Апр 06, 2011 13:02:58
Заголовок сообщения: ИПН при ниже минимальной заработной плате с премией
Добрый день, форумчане!
Работнице с окладом в 15 000 тенге в честь 8 марта была доначислена премия в размере 10 000 тенге. Программа не посчитала ИПН, но вот что выходит при расчете вручную:
15 000 тенге (оклад) + 10 000 тенге (премия) = 25 000 тенге (начисление)
25 000 - 2 500 (п/ф) - 15 999 (МЗП) = 6 501 тенге х 10 % = 650 тенге (ИПН).
Подскажите, мой расчет верен?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ