| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Ответственность бухгалтера |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Jamilya |
| Добавлено: | #1 Пт Апр 08, 2011 11:13:05 |
| Заголовок сообщения: | Ответственность бухгалтера |
Здравствуйте Я у вас в первый раз, и у меня вопрос... Так мы (ТОО) существуем второй год... 2009 году у нас был приходящий бухгалтер, 2010 году с 1 апреля приняли на работу бухгалтера, с надеждой что у нас все будет окейно!!! вобщем, сдали 25 мая 2010 года годовой отчет 2009 года, но Господи, до сих пор платим штрафы... В феврале сего года, нам потребовалась справка об отсутствии налоговой задолженности, сегодня уже 8 апреля, но до сих пор не можем его получить так как везде у нас косяки, (уже 4 раза получали, соответственно платили штрафы) а наша дорогая взяла отпуск!!! Выход один остается уволить, но как??? Сама призналась, что допустила ошибку, и из за этих ошибок, мы переплачиваем, то недоплачиваем... короче круг такой заколдованной получается, но письменно не подтвердила, что у нее такой косячок получился и сеня мне шеф говорит пиши приказ о выговоре, как мне писать выговор, на каком основании??? помогите что мне делать??? а уволить человека не по собственному желанию, а по статье не хорошо как то, ведь у нее ребенок.... |
|
| Автор: | Elis3 | ||||
| Добавлено: | #2 Пт Апр 08, 2011 11:25:14 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Вашего шефа зовут Сеня? Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд:
Почитать Трудовой Кодекс. Статьи 72 - 75. |
|||||
| Автор: | Jamilya |
| Добавлено: | #3 Пт Апр 08, 2011 11:29:37 |
| Заголовок сообщения: | |
нет, он казах |
|
| Автор: | Elis3 | ||
| Добавлено: | #4 Пт Апр 08, 2011 11:35:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вам же не сказали ее уволить, вам сказали написать приказ о выговоре. |
|||
| Автор: | Технический | ||||
| Добавлено: | #5 Пт Апр 08, 2011 11:36:40 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
пля |
|||||
| Автор: | Jamilya |
| Добавлено: | #6 Пт Апр 08, 2011 11:40:01 |
| Заголовок сообщения: | |
А нам надо уволить ее... сначала выговор, а потом уволить... |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #7 Пт Апр 08, 2011 11:43:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Jamilya, новый закон о нац терпимости читали? Не сможете уволить. Есть список имен исключений, имена типа Асаин нельзя уволнять, вот если бы звали Сеня, тогда выговор и уволить. |
|
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #8 Пт Апр 08, 2011 11:52:05 |
| Заголовок сообщения: | |
А может сначала приказом переименовать в Сеню? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #9 Пт Апр 08, 2011 11:54:18 |
| Заголовок сообщения: | |
NZ, это выход. Но при этом будут проблемы с миграционной полицией, да и в аэропортах будет доказывать каждый раз что он Сеня-казах. Хотя если летать не будет, тогда не критично. |
|
| Автор: | Jamilya |
| Добавлено: | #10 Пт Апр 08, 2011 11:54:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Я немножко с юмором не дружу, я спрашиваю просто как правильно поступить... как писать выговор... может это для вас кажется смешным, а для меня нет... статью читала, но сначала, она должна писать объяснительное, но вряд ли он напишет, и как этот выговор назвать??? о нарушении трудовой дисциплинированности??? или о причинении материального ущерба??? или моих нервов??? так как мне это справка нужна в МИДе, я по своей тупости, отвозила им эту справку с минусом, у меня не приняли, прихожу ей говорю, она мне говорит я не знаю, почему так... второй раз получаем там уже в другом месте пеня, в третий раз получаем теперь в другом месте пеня... сеня должны получить... не знаем где еще будет пеня... остается толкьо один выход уволить... а просто прийти и сказать человеку ты уволен, не правильно.... и это не просто работник а бухгалтер... как правильно нам поступить... |
|
| Автор: | Elis3 |
| Добавлено: | #11 Пт Апр 08, 2011 11:56:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Jamilya, у меня тоже ребенок (которая, кстати, сейчас решила, что ее мамочка с ума сошла - бросила кормить и закатилась, вытирая слезы). Но это не мешает мне знать бухучет ну почти в совершенстве. В вашем случае, как и в любом другом в общем-то, несколько выходов: 1) не жалеть, а уволить, с соблюдением всех норм Трудового Кодекса, конечно. 2) пожалеть немножко, перевести помощником бухгалтера на минимальный оклад, пусть учится. И принять в штат еще одного бухгалтера, грамотного и ответственного. 3) пожалеть сильно-сильно, оставить на рабочем месте, сохранить размер оклада, а самому выучить бухучет, налогообложение и все, что с этим связано и взять основную часть ее обязанностей на себя. В свободное от основной работв время. Бесплатно, конечно. Ее же жалко. Она в отпуске и у нее ребенок. |
|
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #12 Пт Апр 08, 2011 12:00:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Jamilya, я так понимаю вы не знаете как ее уволить? Вы должны определится сначала как вы ее будете увольнять "по статье" или добровольно. А в зависимости от принятого решения уже действовать. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #13 Пт Апр 08, 2011 12:00:21 |
| Заголовок сообщения: | |
4) Выйти замуж за шефа |
|
| Автор: | Elis3 | ||
| Добавлено: | #14 Пт Апр 08, 2011 12:02:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ой, ребята... хватит... и в аэропортах доказывать... уфф... я больше не могу... Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд: 4) ... родить ребенка и взять отпуск. |
|||
| Автор: | Jamilya |
| Добавлено: | #15 Пт Апр 08, 2011 12:08:34 |
| Заголовок сообщения: | |
ну вот ищем сейчас бухгалтера, и аудит надо провести... |
|
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #16 Пт Апр 08, 2011 12:11:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Не Elis3, ну вариантов то еще конечно очень много. Можно продолжать пока здоровья хватит. Можно вообще самой уволиться и найти работу подальше от этих "непросто работников" Jamilya, точнее объясните что вы хотите, и увидите выход из ситуации..... Добавлено спустя 39 секунд: Jamilya, главное найти нормального) |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #17 Пт Апр 08, 2011 12:13:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Жамиля, думаете что лучше найдете? Мне сдается проблема сидит глубже, и перорально тут не вылечишь. Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды: Я могу поговорить с конгрессом, чтобы Вас Жамиля поставили главным на вашей фирме. У Вас задатки мощные. Добавлено спустя 51 секунду: Или главной. Я немного запутался кто какого пола из за Сени. |
|
| Автор: | Jamilya | ||
| Добавлено: | #18 Пт Апр 08, 2011 13:39:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Проблема не в том что кто главный или кто не главный... работаем то мы всего трое, шеф, бухгалтер и я... я пыталась уволиться, но не увольняют, видимо не сильно старалась... в принципе меня устраивает моя работа... и устраивает наш бухгалтер.... отличный человек.... но, отличным человеком быть мало, я думаю... я просто к вам обратилась с помощью, так как я по профессии лингвист иностранных языков, и мне тяжеловато, я читала законы, но мне захотелось прочитать ваши советы на нормальном бытовом языке, так как, извините, я иногда не очень хорошо понимаю законы... если бы я знала, я и не спрашивала бы... Добавлено спустя 3 минуты 6 секунд:
Наверное добровольно (если она согласится)... посмотрим что аудит проверка скажет... |
|||
| Автор: | Поликсени | ||||
| Добавлено: | #19 Пт Апр 08, 2011 13:47:28 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
ну свой-то язык должны знать, сеня- я так поняла, что это слово сегодня, так и надо писать как положено. А по вашему вопросу, если все такие хорошие, то и выправляйте сообща все дела.
|
|||||
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #20 Пт Апр 08, 2011 13:49:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну и с увольнением тогда проще. |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #21 Пт Апр 08, 2011 13:54:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Жамиля лингвист, не надо ставить многоточие во все дырки. Ваша учительница по-русскому была неправа, сказав что вместо пробелов или знаков препинания надо ставить многоточия. |
|
| Автор: | Jamilya |
| Добавлено: | #22 Пт Апр 08, 2011 16:10:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну с русским языком у меня действительно проблемы. а многоточие, ну привычка такая, не хорошая, видимо... Закончила я в ауле, учила русский язык сериалами... вот так |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #23 Пт Апр 08, 2011 16:15:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Правила следует соблюдать независимо от того в каком ауле заканчивали ПТУ. |
|