Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Начисление больничных для работающих в смену..
    Правильное начисление питания сотрудника (2010г.)
    Правильное начисление декретных, если сотрудница родила раньше срока?
    Начисление питания сотрудникам - проводки
    Какими документами в 1С 7.7 произвест...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Правильное начисление сотрудникам ВУЗов, работающих в приемной комиссии     
    Aisha
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Июн 02, 2011 11:30:21   

    Всем добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно начислить сотруднику ВУЗа, работающему в июне в приемной комиссии, если он по основной ставке уже находится в отпуске. Правомерно ли будет ему начислить по основной ставке, за отработанный период, но тут встает другой вопрос он работает на 1,5 ставки?

    Добавлено спустя 16 минут 27 секунд:

    Неужели никто не может подсказать? Пожалуйста помогите Crying or Very sad , срочно нужно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Июн 02, 2011 11:51:44 Сообщить модератору   

    Статья 199 Трудового кодекса говорит:
    1. Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

    Поэтому сотрудник должен быть в отпуске одновременно и как совместитель. Считаю, что если вы привлекаете его для работы во время отпуска, то должны сделать либо отзыв из отпуска, либо не отправлять в отпуск, пока не закончится работа в приемной комиссии.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NZ
    Резидент Баланса
    Спасибки: +85 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Июн 02, 2011 11:52:43 Сказали Спасибо❤   

    Aisha, на сколько я знаю, таких сотрудников отзывают из отпуска. Оклад считается обычно согласно приказа, то есть по какому окладу согласно тарифной сетки он работает, и без разницы что он работает на 1,5 ставки.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рита
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Июн 02, 2011 11:58:28 Сообщить модератору   

    Aisha говорит:
    Правомерно ли будет ему начислить по основной ставке

    Вообще-то это зависит от того, на какой срок заключен договор на совместительство и какие обязанности указаны в этом договоре.

    В некоторых вузах практикуют такое: ТД по основной ставке заключается на 1 календарный год (если он работает по приказу) или на 5 лет, если преподаватель прошел по конкурсу. А договоры на совместительство оформляются не на календарный год, а на учебный год, т.е., например, с 1 сентября по 30 июня. Тогда естественно оплата в приемной комиссии осуществляется по основной ставке.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz